Engagerede, innovative og nysgerrige socialpædagoger til Specialområde Autisme

• Har du lyst til at gøre en forskel for voksne med infantil autisme og udviklingshæmning?
• Har du mod på et tæt samarbejde omkring borgere med komplekse behov og lyst til at støtte dem i dagligdagen gennem målrettet adfærdsregulering?
• Vil du indgå i et stærkt tværfagligt team med socialpædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og socialrådgivere?
• Er dine samarbejdsevner i top, og er du god til at give og modtage feedback? 

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

Om afdelingen

Rindbæk Hus 1A er en del af Specialområde Autisme i Region Midtjylland. Afdelingen er særligt skærmet og har plads til 3 borgere. Vores målgruppe er borgere, der har behov for 1:1-pladser, hvilket betyder, at vi arbejder intensivt med adfærdsregulering og individuelle støttebehov. 

Vi lægger stor vægt på et trygt, respektfuldt og udviklende arbejdsmiljø, hvor tværfagligt samarbejde og faglig feedback prioriteres højt, og hvor vi vægter faglighed og samarbejde ligeværdigt. 

Som arbejdsplads tilbyder vi løbende kompetenceudvikling og mulighed for indflydelse på arbejdsplanen. 

Om jobbet 

Du vil blive en del af teamet omkring 3 borgere, hvor arbejdet består i at arbejde målrettet med adfærdsregulering, omsorg og daglig struktur i et 1:1 forløb. Du indgår i et tæt samarbejde med det øvrige tværfaglige team, hvor vi prioriterer kontinuerlig evaluering og udvikling af indsatsen. 

Vi slår faste fuldtidsstillinger op som et led i en udvidelse af teamet, der skal sikre, at vi kan give en ny borger den bedst mulige støtte.

Arbejdstiden er varierende. Dagarbejdet begynder kl. 7, og aftenarbejdet slutter kl. 22. Vi er på arbejde alle hverdage, helligdage og i weekenderne. Vi arbejder som udgangspunkt hver anden weekend, men du kan vælge at arbejde hver fjerde weekend. 

Vores arbejdet bygger på Specialområde Autismes faglige fundament. Alle ansatte får Autismepilot-uddannelsen, ligesom vi uddanner vores medarbejdere i LA og LA2u og anvender det som en metode i samarbejdet med borgerne. 
 

Om dig

• Uddannet socialpædagog. Erfaring inden for autisme og/eller udviklingshæmning er ikke et krav, men en fordel
• Erfaring med adfærdsregulering og målrettede pædagogiske metoder
• Trives med tæt tværfagligt samarbejde
• Struktur- og samarbejdsorienteret med fokus på borgerens trivsel
• Fleksibel, tålmodig og engageret i at skabe positive forandringer
• Stærke kompetencer inden for feedback

Du kan forvente af din leder, at 

• Jeg skaber rammerne for, at du kan lykkes og støtter dig både fagligt og personligt. Mit mål er at fjerne forhindringer og sikre, at du har de ressourcer, du behøver.
• Sammen når vi længere, og jeg prioriterer åbenhed, tillid og samarbejde, hvor dine unikke styrker værdsættes.
• Respekt, ansvar og ærlig dialog er vigtigt for mig. Jeg ønsker, at vi tør tage de svære samtaler og finder løsninger i fællesskab.
• Jeg arbejder for et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor du kan trives som både medarbejder og menneske.
• Endelig har jeg respekt for dit liv udenfor arbejdet og støtter en god balance mellem arbejde og privatliv.
   

Rekrutteringsproces 
Ansøgningsfristen er 4. august, og vi holder samtaler 13. august. Vi vil gerne ansætte dig 1. september, eller hurtigst muligt herefter.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med din faglige organisation samt aftaler om Ny Løn.

Få mere at vide hos afdelingsleder Jill Flindt på jilfli@rm.dk eller tlf. 40 20 21 75 (bedst mellem kl. 8 og 15). 

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.  Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.   

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Få mere at vide om os på sau.rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.