Omsorgsmedhjælpere søges til højt specialiseret og meningsfuldt arbejde på botilbuddet Gårdene i Randers

Har du erfaring med at arbejde med mennesker, og ønsker du at gøre en reel forskel i deres hverdag? Kan du se dig selv som en del af et højt specialiseret tilbud, hvor nærvær, relationer og udvikling er i centrum?

Så er du måske den, vi søger!

På botilbuddet Gårdene i Randers søger vi lige nu flere engagerede omsorgsmedhjælpere til fuldtidsstillinger på 37 timer med skiftende dag- og aftenvagter, samt arbejde hver anden eller tredje weekend. Stillingerne opslås i forbindelse med udvidelse af medarbejdergruppen.

Vi søger medarbejdere med erfaring fra arbejde med mennesker, eksempelvis fra socialområdet, sundhedsområdet, psykiatrien, ældreområdet eller andre omsorgsfaglige områder. Erfaring med udviklingshandicap er en fordel, men ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet er omdrejningspunktet.

Om Gårdene

Gårdene er et socialpædagogisk botilbud under Specialområde Udviklingshandicap (SUA). Vi har plads til 18 borgere, som alle lever med et udviklingshandicap, ofte kombineret med andre udfordringer som psykiatriske diagnoser, misbrug eller domsanbringelser. Støttebehovene kan være komplekse, og vi søger derfor medarbejdere, der er nysgerrige på målgruppen, og som motiveres af at skabe udvikling, trivsel og meningsfulde liv. 

Vores mission er at skabe indsatser, der kan være trædesten i borgernes liv mod øget selvstændighed. Det kræver en høj grad af faglighed, struktur og vedholdenhed, men også masser af nærvær, humor og varme i hverdagen. 

Hos os er det vigtigt, at der både er plads til individuelle ønsker og til et stærkt fællesskab. Vi lægger vægt på at skabe et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har fokus på den fælles kerneopgave: at give borgerne de bedste muligheder for udvikling og trivsel.

Din rolle

Som omsorgsmedhjælper på Gårdene bliver du en vigtig del af et tværfagligt team bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, pædagogiske assistenter, socialrådgivere og omsorgsmedhjælpere. 

Du vil sammen med dine kolleger bidrage til at skabe en tryg, meningsfuld og udviklende hverdag for borgerne. 

I praksis betyder det, at du:

• Skaber professionelle relationer til borgerne og støtter dem i deres dagligdag, fx omkring måltider, personlig omsorg, struktur og aktiviteter.
• Planlægger og deltager i aktiviteter i dag- og fritidslivet, fx musik, kreativt værksted, madlavning, gåture og andre meningsfulde oplevelser. 
• Bidrager til dokumentation og opfølgning på indsatser i samarbejde med det øvrige personale. 
• Arbejder ud fra en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til borgerne. 
• Har fagligt fokus på de 12 sundhedsfaglige problemområder. 
• Bidrager til at understøtte borgernes mål, ønsker og drømme for eget liv. 

Hverdagen på Gårdene er sjældent ens. Den kan være både udfordrende og krævende, men først og fremmest er den fuld af liv, relationer, udvikling og små øjeblikke, hvor du mærker, at din indsats gør en reel forskel.

  Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med at arbejde med mennesker inden for socialområdet, sundhedsområdet eller et andet omsorgsområde. 
• Er nysgerrig på arbejdet med voksne borgere med udviklingshandicap og komplekse støttebehov. 
• Møder både borgere og kolleger med respekt, ordentlighed og en anerkendende tilgang.
• Kan skabe trygge relationer og bidrage til et positivt miljø omkring borgerne. 
• Bidrager med stabilitet, engagement og godt humør. 
• Har lyst til at lære og udvikle dig sammen med kolleger 
• Har gyldigt kørekort og kan anvende IT til dokumentation. 

Erfaring fra det specialiserede socialområde eller med mennesker med udviklingshandicap er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for en grundig introduktion til målgruppen og arbejdet på Gårdene.
 
 Vi tilbyder:

Vi ønsker at skabe rammer, hvor både borgere og medarbejdere kan udvikle sig. Som ny medarbejder på Gårdene får du derfor:

• Et grundigt introduktionsforløb med introvagter og en tilknyttet mentor, som tager imod dig på din første arbejdsdag og fungerer som sparringspartner i din intro.
• Et specialdesignet uddannelsesforløb: SUAs fagpilot, som giver dig redskaber til arbejdet i en højt specialiseret praksis.
• Oplæring i de faglige metoder og tilgange, vi arbejder ud fra.
• Løbende faglig sparring, supervision og teammøder.
• En bred samarbejdsflade, hvor vi samarbejder med blandt andet psykiatrien, sagsbehandlere, politiet, statsadvokaten og mange andre samarbejdspartnere.
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er i centrum, og hvor vi dyrker en stærk VI-kultur. Det betyder, at vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver.

Vi er desuden i gang med implementeringen af LA2u, som er en metode til at inddrage borgerens indefra-perspektiv, forebygge voldsomme episoder og styrke trivsel med særligt fokus på borgere med udviklingshæmning.

Kort sagt tilbyder vi et job med mening, ansvar og mulighed for at gøre en positiv forskel i andre menneskers liv. 
 
 

Det praktiske

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. eller 3. weekend. 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og SL. 

Der indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse. 

Ansøgningsfrist: D. 4. oktober 2026.
Samtaler: Forventes afholdt i uge 43.

Opstart: 1. December eller hurtigst muligt.
 
 Hvis du vil vide mere: 

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Hededal lentz på telefon 4013 3383.

Du kan også læse mere om Specialområde Udviklingshandicap på www.sua.rm.dk.

 Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk