Fast stilling, 37 timer/uge, skiftende vagtlag, hver 3. weekend. Start 1. oktober 2026 – eller tal med os om timing.
Du er:
Du får:
Om afsnittet
Vi tager os af patienter med kirurgiske udfordringer i den øvre mave-tarmkanal - spiserør, mavesæk, galdeveje, bugspytkirtel – plus bryst- og overvægtskirurgi (vi har regionsfunktion). Forløbene spænder fra hurtige og simple til de virkelig komplekse.
Vi kører i teams - sygeplejerske og social- og sundhedsassistent som makkerpar - med fuld fokus på faglighed og kvalitet. Vi klæder også næste generation på: sygeplejestuderende og SOSU-elever er en fast del af hverdagen.
Hos os skal det være sjovt – eller i hvert fald rart – at gå på arbejde. Højt til loftet, plads til skæve idéer, og en tone hvor humor er velkommen. Når du er klar til mere ansvar, er der masser af nøglefunktioner og specialopgaver at hoppe i.
Storfamilien
Vi er en del af Kirurgi – en selvstændig afdeling med både Mavekirurgisk og Tarmkirurgisk Afsnit. Vi arbejder desuden tæt sammen med Karkirurgi, og alle tre sengeafsnit ligger side om side på samme etage – det giver et stærkt tværfagligt samarbejde og masser af fleksibilitet. Derudover har vi 5 klinikker, som delvist bemandes af oplært personale fra afsnittene.
Hvert af de 3 afsnit har sin egen oversygeplejerske, der samarbejder tæt på tværs – så ledelsen altid er tæt på dig i hverdagen.
Torsdag den 2. september fra. 15.30 - 17.30 har du mulighed for at møde op på job cafe og møde os på Mavekirurgisk Afsnit i mødelokale 1, 7. etage, bygning 4, Regionshospitalet Viborg. Her kan du stille spørgsmål til stillingen mm. , se afdelingen og møde dine kommende kollegaer. Du er velkommen til at tage en ansøgning med.
Vi glæder os til at høre fra dig
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 13. september 2026.
Samtalerne vil blive afholdt den 15. september 2026
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk