Vi søger ny kollega til Neurologisk Sengeafsnit på Regionshospitalet Gødstrup med opstart 1. september eller efter aftale.
I neurologisk sengeafdeling modtager vi både akutte og subakutte patienter. Forløbene spænder fra helt korte, akutte forløb til lidt længerevarende pleje-, behandlings- og rehabiliteringsforløb. Patientgruppen er meget varieret både i forhold til neurologiske diagnoser, alder og funktionsevne.
Den grundlæggende sygepleje er en vigtig forudsætning for løsning af den specialiserede opgave. Vores dygtige medarbejdere er centrale for opgaveløsning og kvalitet i forhold til ambulant udredning og opfølgning af patienter med en række neurologiske diagnoser.
Du bliver en del af et stærkt fagligt netværk:
Vi har en tværfaglig tilgang med mange dygtige faggrupper, som understøtter en fælles løsning af opgaven med udgangspunkt i patientens behov. Her bidrager vi med hver vores monofaglighed til den gode opgaveløsning, og vi lærer undervejs meget af hinanden. Se videopræsentation af vores afdeling her
Vi er et afsnit i meget positiv udvikling.
Vi har stor diversitet i personalegruppen - både i forhold til alder, erfaring og kulturel baggrund, hvilket vi oplever som positive bidrag ind i et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. Vi har et godt arbejdsmiljø med plads til humor og gerne et socialt arrangement i ny og næ.
Vi arbejder aktivt med at skabe muligheder for individuel tilpasning i vagtplanlægningen under hensyntagen til både fællesskabet og kerneopgaven – fx. med forskellig vagtlængde.
Vi har som mål, at man skal glæde sig til at komme på arbejde – og være glad, når man går hjem igen.
Vores introduktion tilrettelægges ud fra dine ønsker og behov, og den kan indebære:
Der er tale om en fast stilling + et 1-årigt vikariat på fuld tid i dag- og aftenvagt.
Du skal forvente vagt cirka hver 3. weekend.
Stillings- og funktionsbeskrivelse ses her.
Vil du høre nærmere, eller har du lyst til at komme en tur forbi afdelingen, før du sender en ansøgning, så kontakt gerne:
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
IT-kompetencer på brugerniveau forventes
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”.
Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist 15. juli.
Samtaler forventes afholdt den 17. juli eller efter aftale.
Opstartsdato aftaler vi ud fra dine muligheder.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk