Social- og sundhedsassistent søges til vores geriatriske sengeafsnit på Regionshospitalet Viborg 

Brænder du for at arbejde med ældre patienter, og har du lyst til at være med til at skabe sammenhængende og meningsfulde patientforløb? Så er det måske dig, vi har brug for til vores geriatriske sengeafsnit på Regionshospitalet Viborg. Vi åbner 6 ekstra senge til efteråret, og har derfor brug for en social og sundhedsassistent mere til vores team. 

Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent, der har lyst til at gøre en forskel i arbejdet med ældre patienter. Hos os får du mulighed for at arbejde i et miljø, hvor både faglighed og trivsel er højt prioriteret 

Om afsnittet 
Medicinsk Afsnit 3 er et sengeafsnit for ældresygdomme og intern medicinsk i Medicinsk Diagnostisk Center. Vores sengeafsnit vokser til 24 sengepladser fra efteråret 2026. Vores hjerter banker for den ældre patient og for at give vores patienter den bedst mulige pleje og behandling. Alle vores patientforløb bliver tilrettelagt for den enkelte patient, og det tværfaglige samarbejde er hver dag i fokus, så vi kan sikre en god og tryg udskrivelse. For os er det også meget vigtigt, at vi er med til at bidrage til en sikker overgang mellem sundhedsvæsenets sektorer.

Vi er stolte af vores geriatriske speciale, og vi tror, at geriatri bliver mere og mere centralt i fremtidens sundhedsvæsen. Her får du mulighed for at udvikle dig fagligt, samtidig med at du bidrager til et positivt og støttende arbejdsmiljø. 

Vi tilbyder dig: 
En spændende og meningsfuld rolle i et nyetableret geriatrisk afsnit, hvor tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

• Muligheden for at gøre en forskel for både patienter og pårørende. 
• Udfordrende arbejdsdage med komplekse patientforløb og mulighed for at trække på både mono- og tværfaglig sparring. 
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for at påvirke din vagtplan. 
• En synlig og nærværende daglig ledelse, der støtter dig i dit arbejde. 
• Gode kolleger, både mono- og tværfagligt, der vægter samarbejde og et positivt arbejdsmiljø højt. 
• Et grundigt introduktionsforløb og onboarding-program, så du føler dig godt klædt på til opgaven. 

Vi ser gerne, at du: 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent. 
• Har lyst til at udvikle dig fagligt – kendskab til geriatri er ikke nødvendigt, vi sørger for den nødvendige oplæring. 
• Er en del af et fællesskab, hvor samarbejde og hjælpsomhed er i højsædet, og hvor du altid har støtte fra dine kolleger. 
• Trives med at arbejde med komplekse patientforløb, hvor hver dag bringer nye udfordringer. 

Er du nysgerrig? 
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konst. oversygeplejerske Tove Kamp Hansen på tlf. +45 21664614 eller mail tovhae@rm.dk
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer pr. uge, med fastansættelse pr. 1. oktober eller snarest derefter. 
Arbejdet foregår i både dag-, aften- og nattevagter, med weekendvagt i gennemsnit hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 17. august 2026. 
Samtaler afholdes mandag den 24. august 2026 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk