Projektleder til ambitiøse digitaliseringsprojekter i SundK (Aarhus, Aalborg, Odense eller København)

Vil du være med til at drive nogle af de mest spændende digitaliseringsprojekter? Så er der nu en stilling ledig som projektleder hos Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK).

I Enhed for Digitalisering søger vi en projektleder, der har lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens dataløsninger til de kliniske kvalitetsdatabaser. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø og får mulighed for at arbejde med både etablerede og nye initiativer, der har stor betydning for kvalitetsudviklingen i sundhedsvæsenet.

Som projektleder bliver din opgave at sikre fremdrift, koordinere aktiviteter og håndtere projektets formalia. Du får en central rolle i at skabe struktur, følge op på aftaler og sikre, at projekterne bevæger sig sikkert fra idé til implementering.

Som projektleder vil du blandt andet blive involveret i Projekt Dataomlægning af Databaser, der skal understøtte automatiseret datafangst og reducere den manuelle dobbeltregistrering i klinikken, så sundhedsfaglige medarbejdere kan bruge mere tid på patienterne og mindre tid på administration. Derudover får du mulighed for at bidrage til Ny Dataplatform fra 2028 - et af SundK's største strategiske programmer, hvor de kliniske kvalitetsdatabaser skal overgå til en ny fælles dataplatform. Programmet omfatter udvikling af ny infrastruktur, datavarehus, integrationer, sikkerhed, test og præsentationsløsninger og skal skabe et stærkt teknologisk fundament for fremtidens kvalitetsudvikling i sundhedsvæsenet.
 

Om jobbet

Du får en bred kontaktflade med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du kommer til at samarbejde tæt med faglige miljøer, it-specialister, dataansvarlige og øvrige interessenter på tværs af landet.

Arbejdet foregår i høj grad gennem samarbejde på tværs af organisationen, både virtuelt og ved fysiske møder.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• koordinere og følge op på projektaktiviteter
• sikre fremdrift og overblik i projekter
• planlægge og facilitere møder og workshops
• udarbejde og vedligeholde projektmateriale
• understøtte samarbejde mellem forskellige interessenter

Vi tilbyder

• et afvekslende og fagligt udfordrende job
• en dynamisk organisation i fortsat udvikling
• høj faglighed og stærk kollegial sparring
• stor grad af selvstændighed og mulighed for at præge din egen arbejdsdag
• gode muligheder for kompetenceudvikling
• en uformel og uhøjtidelig omgangstone
• engagerede kolleger med fokus på fælles resultater

Vi forventer, at du

• er serviceminded, proaktiv og løsningsorienteret
• er god til at skabe relationer og samarbejde med forskellige profiler og faggrupper
• kan koordinere, holde overblik og prioritere opgaver effektivt
• har forståelse for processer og betydningen af at overholde deadlines
• arbejder selvstændigt, ansvarsfuldt og struktureret
• tager initiativ og naturligt driver opgaver fremad
• kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt
• trives i en hverdag med mange samtidige opgaver og interessenter
• har minimum 3 års erfaring med projektledelse af projekter i større programmer eller porteføljer
• har erfaring med testmanagement, herunder planlægning, koordinering og gennemførelse af testforløb
• gerne har erfaring med projekter inden for dataindsamling, databehandling og analyse
• har en solid værktøjskasse inden for projektledelse og projektkoordinering.
   

Din profil

Du har en relevant videregående uddannelse samt erfaring med projektledelse. Vi lægger vægt på, at du har minimum tre års erfaring med projektledelse i komplekse organisationer, gerne i forbindelse med større programmer eller tværgående initiativer. Derudover har du erfaring med testmanagement og forstår vigtigheden af kvalitetssikring, koordinering af testaktiviteter og håndtering af interessenter gennem test- og implementeringsforløb.

Kendskab til sundhedssektoren og datadrevne løsninger er en fordel, men ikke et krav.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Arbejdssted er på én af SundK's lokationer i København (Rigshospitalet). Odense (Forskerparken nær SDU), Aarhus (nær Aarhus Universitetshospital) eller Aalborg (NOVI Science Park).  

Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder med eksterne samarbejdspartnere og kontakt til kolleger.

Habilitetspolitik: Pr. 1. januar 2027 indfører SundK en habilitetspolitik, der skal understøtte åbenhed, gennemsigtighed og tillid til SundK's arbejde med kvalitetsudvikling og patientsikkerhed i det danske sundhedsvæsen. 
Som medarbejder i SundK bliver du omfattet af habilitetspolitikken. Læs mere her: https://www.sundk.dk/nyheder/sundk-vedtager-habilitetspolitik/

Ansøgning

Send os en kort ansøgning/motivation og CV og dit uddannelsesbevis samt evt. andre relevante dokumenter via vores online system. Ansøgningsfrist er torsdag den 08.10.2026.

Samtaler holdes den 19.10.2026 med tiltrædelse snarest.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamkoordinator Mette Andersen på tlf. 2032 7329 eller digitaliseringschef Michael Dyhr Thomsen på tlf. 2488 5365.

Om SundK 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK) arbejder for at styrke kvaliteten i sundhedsvæsenet gennem databaseret viden, analyser og nationale løsninger. Vores mål er at understøtte et mere målrettet kvalitetsarbejde og en bedre anvendelse af ressourcerne til gavn for patienter i hele Danmark.

Vi bidrager til høj og ensartet kvalitet i sundhedsvæsenet i tæt samarbejde med regioner, kommuner, sundhedsprofessionelle og øvrige aktører.

I SundK skaber vi sammenhæng på tværs af fem kerneområder:

• Kliniske retningslinjer
• Visitationsretningslinjer
• Landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
• Vurderinger og analyser af behandlingsformer og sundhedsteknologier
• Arbejdet med utilsigtede hændelser og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Vi er mere end 170 medarbejdere fordelt på vores kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.

Læs mere om SundK på www.sundk.dk.

 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. 

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk