På sengeafsnit 3 får du mulighed for at yde neurorehabiliterende sygepleje på højt fagligt niveau i en tværfaglig kontekst, hvor alle faggruppers perspektiver er vigtige, og hvor vi sammen med patienten arbejder på at opnå de bedste resultater. Så ønsker du en arbejdsplads med tæt relationsarbejde og samarbejde med patient og pårørende? Ønsker du en arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder? Og ønsker du en arbejdsplads, hvor vi alle er optaget af at bidrage til gode arbejdsmiljø?
Så har vi en fast stilling klar til dig pr 1. august 2026 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge i blandede vagter, og vores vagtplanlægger gør altid hvad hun kan for at imødekomme dine ønsker.
Introduktion
Du vil blive tilknyttet en mentor, og derudover får du introduktion og sidemandsoplæring i afsnittet ved specialeansvarlige sygeplejersker samt øvrige kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Den øvrige sygeplejegruppe består af særdeles kompetente og erfarne kollegaer som over en årrække har dygtiggjort sig i at rehabilitere svære og komplekse kognitive følger efter hjerneskade, så der er god sparring at hente i hverdagen.
Du vil også få introduktion i vores uddannelsescenter, hvor fokus er på, hvordan man forstår den hjerneskadede patient. Her udbydes undervisningsdage, der strækker sig over det første års ansættelse og bl.a. introducerer til emner som neuropædagogik, konfusion, dysfagi, selvbeskyttelse og mange flere.
Specialet
Som Social- og sundhedsassistent på Sengeafsnit 3 bliver du en del af en dygtig og dedikeret personalegruppe, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiseret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og de pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen. Hver patient tildeles ved indlæggelse et primært team der består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med talepædagog, neuropsykolog, socialrådgiver og diætist.
Vores afsnit med 10 sengepladser, der er en del af det kognitive subspeciale, er fagligt velfunderet og har et højt engagement i opgaven med rehabiliteringen af patienter med svære erhvervede hjerneskader. De kognitive forstyrrelser er særligt markante i den første periode af indlæggelsen, ofte med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader.
Neurorehabiliterende sygepleje har fokus på relations arbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabilitering er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdagsaktiviteter med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet.
De sygeplejefaglige fokusområder i specialet er meget varierende og omhandler blandt andet udredning og behandling af inkontinens og ernæring, pårørendearbejde samt opgaver i forbindelse med komplekse medicinske følgetilstande. Herudover er der mange pædagogiske udfordringer i forhold til patienternes kognitive problematikker, et område hvor fantasi og kreativitet er nøgleordet.
Vi forventer at
Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark. Se nærmere om Hammel Neurocenter her Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mie Weinreich, mail mie.weinreich@midt.rm.dk eller tlf 4578419260
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25-06-2026
Dato for samtaler 29-06-2026
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk