Skal vi bytte?
Du får en arbejdsplads på et højt specialiseret regionalt botilbud med glade og engagerede kollegaer, hvor trivsel, arbejdsmiljø og indflydelse på egen hverdag er i højsædet.
Vi får en empatisk, løsningsorienteret og struktureret sygeplejerske, der går på arbejde med stolthed, og som har lyst til at medvirke til udvikling af det sundhedsfaglige arbejde.
Om opgaven
Som sundhedsfaglig koordinator på Gårdene får du et overordnet ansvar for at sikre den sundhedsfaglige udvikling, implementering og dokumentation. Du har stor indflydelse på dit arbejde, og du er selv med til at forme din hverdag i tæt samarbejde med ledelse og det sygeplejefaglige netværk i specialområdet.
Opgaverne består bl.a. af følgende
Have fokus på den sundhedsfaglige indsats på Gårdene, herunder sundheds- og sygeplejefaglige opgaver i relation til borgerne og tværsektorielt samarbejde.
Udarbejde strategiske handleplaner for det sundhedsfaglige arbejde i samarbejde med ledelsen og oversætte det til konkrete handlinger i praksis.
Løbende implementere sundhedsfaglige retningslinjer og instrukser.
Sørge for, at medarbejderne får den nødvendige vejledning, supervision og kompetenceudvikling i forhold til de sundhedsfaglige opgaver.
Kvalitetssikre medicinhåndtering, medicinopbevaring og sundhedsfaglig dokumentation.
Overordnet UTH sagsbehandler i samarbejde med Gårdenes social- og sundhedsassistenter.
Indgå i opgaveløsningen på tværs af specialområdet.
Vi forventer ikke, at du kan løse alle opgaverne alene. Derfor vil du indgå i et tæt samarbejde og have løbende sparring og dialog med Gårdenes ledelse, SUAs tværgående sundhedskonsulent samt Gårdenes social- og sundhedsassistenter, samt pædagogiske personale. Du bliver desuden en del af et netværk med sygeplejersker fra de fire øvrige tilbud i specialområdet.
Vi tilbyder:
Hvem er du?
Om gårdene
På Gårdene har vi plads til 18 borgere, som alle lever med et udviklingshandicap, ofte kombineret med andre udfordringer som misbrug, foranstaltningsdom samt tillægsdiagnoser inden for det sociale, psykiatriske og somatiske diagnosefelt. Vi vægter sikkerheden højt, og forebyggelse af voldsom adfærd er derfor et af vores særlige specialer.
Vi er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA), hvor vi understøtter mennesker med udviklingshandicap og komplekse livsvilkår i at leve et liv med mening, mestring og muligheder i hverdagen – alt sammen i en grundlæggende tro på, at borgeren er ekspert i eget liv.
På Gårdene er vi omkring 47 medarbejdere samt vores faste vikarkorps. Under ledelse af to afdelingsledere og en tilbudsleder findes primært pædagoger, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere. Som sygeplejerske refererer du til tilbudslederen.
Læs mere om Gårdene og Specialområde Udviklingshandicap på www.sua.rm.dk/tilbud/gardene/
Det praktiske
Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge.
Din arbejdstid ligger primært i dagtimerne i hverdagene. Du er medbestemmende på din arbejdstid. Der kan forekomme arbejdstid på andre tidspunkter fx i aftentimerne, hvis det giver mening i forhold til din opgaveløsning.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1/2 2027 eller hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Hededal Lentz på tlf. 40 13 33 83.
Ansøgningsfrist 22/11 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag d. 9/12.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk