SOSU-assistent søges til specialiseret tilbud for voksne autistiske mennesker i Hinnerup

Er du sundhedsfagligt uddannet, og trænger du til et andet tempo end i sundhedsvæsenet ellers? Så læs med her!

Er du nysgerrig på, eller har du endda erfaring fra det specialiserede socialområde, og er du interesseret i, hvad autisme er for en størrelse, er det garanteret dig, som vi mangler på Trekløveret herunder Engstien, Ådalen og Seniorhuset i Hinnerup fra den 1. november.

Engstien, Ådalen og Seniorhuset (i daglig tale Trekløveret i Hinnerup) er en del af Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Trekløveret er et bofællesskab med socialfaglig døgnbemanding, der er målrettet autistiske voksne med udviklingshæmning. Vi har også et stort sundhedsfagligt fokus, hvorfor vi betragter os selv som et social- og sundhedsfagligt tilbud. Beboerne på Trekløveret er pt imellem 30-72 år. Beboerne på Trekløveret bliver indskrevet efter almen boliglov §105 og servicelov §85 eller servicelov §108. 

Om jobbet

• Du får ansvar for at støtte borgerens strukturering af hverdagen, som er den primære opgave. 
• Du vil støtte borgerne i ADL-opgaver i egen bolig, fællesarealer og i samfundet.
• Du bidrager med din specifikke faglighed i samarbejdet i vores tværfaglige teams.
• Du vil dokumentere i Sensum One, herunder dagbog, sundhedsmodul og risikovurderinger.
• Du får et ansvar for at understøtte implementeringen af samarbejdet med vores bostedslæge.
• Som social- og sundhedsassistent på vores socialpædagogiske botilbud, får du mulighed for god tid sammen med den enkelte borger i forhold til mange andre steder i sundhedsvæsnet. Her løber vi ikke fra den ene borger til den anden, men bruger meget tankevirksomhed på at skabe forudsigelighed for den enkelte borger. 
• Det er vigtigt, at du kan skabe bæredygtige relationer i samarbejdet med vores borgere og yde en professionel omsorg, og at du er bevidst om, at relationen bliver det bærende element for at få lov at lykkes med alle opgaver.
• Nogle af vores borgere har brug for hjælp til personlig hygiejne. Da vi primært har socialfagligt personale ansat, er det vigtigt, at du har mod på at gå forrest i forhold til formidling af blandt andet de hygiejniske principper, og at du deler ud af din faglige ekspertise. Ligeledes kræver stillingen, at du er tålmodig - også fagligt. Borgerne i vores tilbud har i mange år været selvhjulpne, og derfor kan det være svært for borgeren at tage imod støtten, når vi med fagligt belæg ønsker at motivere borgeren til eksempelvis personlig hygiejne. 
• Mange borgere, der bor her, har ikke et sprog for at fortælle om ændringer i deres helbred. Derfor er din viden om sundhedsfremme, forebyggelse og sygdomsforståelse samt evne til at identificere begyndende sygdom vigtig i samarbejdet med borgeren. Vi har ligeledes en sundhedsfaglig koordinator ansat, som har øje for den samlede sundhedsfaglige kvalitet samt et velfungerende samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere og pårørende. 
• Som medarbejder på et af de første specialiserede socialpædagogiske botilbud for ældre borgere med autisme i Danmark, bliver du en medvirkende faktor i forhold til at skabe vigtige erfaringer om det at være en ældre borger med autisme. Det stiller store krav til vores faglighed at kunne identificere behov for hjælpemidler, understøtte kolleger relateret til forflytninger samt at opspore begyndende sygdom, og ligeledes stiller det store krav til vores evner til at koble de socialpædagogiske og de sundhedsfaglige indsatser. 

Vi leder efter dig, som har lyst til at blive en del af en medarbejdergruppe, hvor du får dedikerede og fagligt dygtige kolleger, og hvor vi tror på, at vi kun i fællesskab lykkes med at give borgeren de bedste betingelser for så selvstændigt et liv som muligt. For de fleste af borgerne i vores tilbud handler målsætningen snarere om at vedligeholde et funktionsniveau end om at udvikle.
 

Gode grunde til at arbejde sammen med os:

• Dit arbejde gør rent faktisk en forskel for de borgere, vi samarbejder med 
• Du vil opleve en afslappet atmosfære, engagerede kollegaer og høj grad af tillid til hinanden
• Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe, hvor dine faglige perspektiver har høj værdi
• Du får en ledelse, der prioriterer at skabe de rette betingelser for din faglige udvikling, og som vægter et trygt arbejdsmiljø samt trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Du får et grundigt introforløb, så du bliver klædt på til den praksis, du er en del af
• Den relationelle koordinering er i fokus, så alle fagligheder kan bidrage ind i den tværfaglige indsats 
• Gode transportmuligheder – toget kører til Hinnerup fra Aarhus H på 15 minutter, og fra stationen tager det under 10 minutter på gåben. Flere af de regionale busser kører også fra både Aarhus, Randers og Hadsten.
• Du får indflydelse på eget grundrul og weekendarbejde kun hver 3. weekend
• Du bliver en del af en organisation med mange muligheder, bl.a. Autismepilotuddannelse, kompetenceudvikling, supervision, faglig vejledning og rådgivning, temadage, selvbestemmelse og deltagelse i diverse netværk på tværs af Specialområde Autisme

Hvem er du? 
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og kan se dig selv bidrage med det sundhedsfaglige perspektiv i en socialpædagogisk praksis.

Måske har du allerede kendskab til autisme, men for os er det langt vigtigere, at du er nysgerrig og interesseret i beboernes indefra-perspektiv, for at vi bedst muligt kan støtte beboerne, vi samarbejder med.

Vi søger dig som:

• Hviler i dig selv, er nærværende og har en ressource- og løsningsorienteret tilgang
• Er selvreflekteret, fagligt funderet og kan understøtte den sundhedsfaglige retning
• Formår at se mennesket før opgaven
• Har mod på at arbejde både social- og sundhedsfagligt med monofaglige opgaver såsom medicinhåndtering, men også bringe dine perspektiver i spil i fællesskabet og med respekt for den socialfaglige kontekst, vi er i
• Formår at samarbejde på mange niveauer med beboere, kollegaer, pårørende, ledelse, tværfaglige og eksterne samarbejdspartnere
• Kan tage initiativ, er fleksibel, loyal og kan holde hovedet koldt i en omskiftelig hverdag, hvor borgerne har et stort behov for forudsigelighed
• Kan udvise ro, er omstillingsparat og positiv af natur
• Kan dokumentere systematisk – vi dokumenterer både social- og sundhedsfagligt
• Kan arbejde selvstændigt og monofagligt og ligeledes indgå i et teamsamarbejde med tværfaglighed

Om os
Trekløveret i Hinnerup er en del af Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. 

Målgruppen har behov for struktur, forudsigelighed, tydelighed i kommunikationen og behov for støtte til at indgå i sociale fællesskaber og til diverse ADL-opgaver. Vi samarbejder med beboerne om at udvikle færdigheder, etablere hensigtsmæssige strukturer og strategier, der forbedrer livskvaliteten og skaber kompetencer til et selvstændigt liv på egne betingelser. 

Alle indsatser tager afsæt i Specialområde Autismes værdigrundlag og faglige fundament. Vi arbejder ud fra tanken Intet om os uden os, hvorfor alle indsatser er i samarbejde beboerne og tager udgangspunkt i beboernes ønsker og drømme. På Trekløveret modtager nogle af beboerne støtte til dele af den personlige pleje, men forventeligt vil støttebehovet for sundhedsfaglige indsatser øges.

Vores fysiske rammer består af Trekløveret, som har tre vinger; Engstien, Ådalen og Seniorhuset. Trekløveret fungerer som et bofællesskab, hvor beboerne har egen 2-værelses lejlighed og dertil fællesarealer med mulighed for diverse aktiviteter. 

På Trekløveret arbejder vi i 3 teams, som hver har en teamkoordinator. De 3 teams består hver af cirka 5 medarbejdere og ca. 6-7 beboere. 

Trekløveret ligger i rolige omgivelser centralt i Hinnerup. Vi deler området og samarbejder med vores nabo, som er en anden afdeling fra Specialområde Autisme, og vores interne aktivitets- og beskæftigelsestilbud. 

Arbejdsvilkår
På Trekløveret har vi skiftende arbejdstider, der omfatter døgnarbejde, weekend- og aftenarbejde. Weekendarbejde er hver 3. weekend.

Derudover vil der være teammøder, fælles personalemøder samt opfølgningsmøder med beboere, som vi forventer, at du deltager i. 

Hos os får du indflydelse på eget grundrul, og vi tilstræber, at arbejdsplanen matcher dit privatliv, fordi vi tror på, at gensidig fleksibilitet styrker samarbejdet. 

Rekrutteringsproces
Ansøgningsfrist er den 13. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Få mere at vide
Hvis du er blevet nysgerrig på, hvem vi er, og hvordan vi arbejder, er du meget velkommen til at kontakte vores tilbudsleder Lene Sørensen på telefon: 23 84 71 87 eller afdelingsleder Line Sofie Fruerboel på 24 21 49 22. Læg gerne en besked eller send en sms, hvis ikke vi tager telefonen med det samme. Du er også velkommen til at komme på besøg hos os efter aftale. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt aftaler om Ny Løn.

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk