Et botilbud med nærvær, stabilitet og faglighed
Josiassens Vej er et lille, hjemligt og specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade.
Noget af det, vi er allermest stolte af, er vores stærke fællesskab. Vi benytter ikke eksterne vikarer – for vi tror på, at kendte ansigter og stabile relationer skaber tryghed for både borgere og medarbejdere.
Når der er brug for det, hjælper vi hinanden – med fleksibilitet, humor og hjælpsomhed. Her får du kollegaer, der løfter i fællesskab – både fagligt og menneskeligt – og som aldrig glemmer at grine undervejs.
Vi tilbyder
Din rolle som social- og sundhedsassistent
Som en del af vores team får du en central rolle i at skabe trivsel, stabilitet og kvalitet for borgerne.
Du får ansvar for at:
Du kommer til at arbejde tæt sammen med både pædagogiske, sundhedsfaglige og terapeutiske kollegaer – og får rig mulighed for at bringe din faglighed i spil i et specialiseret felt, hvor din indsats gør en mærkbar forskel i menneskers liv.
Vi søger dig, der
Om stillingen
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men andet timetal kan aftales.
Arbejdstiden er primært i aftenvagt, men enkelte dag- og nattevagter kan forekomme. Du vælger selv, om du ønsker at arbejde hver 2. eller 3. weekend.
Ansøgningsfrist: 1. december 2025
Tiltrædelse: 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Har du spørgsmål?
Kontakt afdelingsleder Marie Lund på tlf. 24 75 91 69 eller mail: maelnd@rm.dk
Samtaler afholdes løbende.
Stillingen søges online via Region Midtjyllands hjemmeside: www.rm.dk/job
Om Specialområde Hjerneskade – og Josiassens Vej
Josiassens Vej er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. Her bor otte voksne med erhvervet hjerneskade, som alle har behov for individuel støtte og omsorg. Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang og den nyeste viden om hjerneskade. Vores mål er at støtte borgerne i at leve et meningsfuldt og aktivt liv med høj grad af selvbestemmelse.
Læs mere om os på: www.soh.rm.dk
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.