I Byggeri og Projekt stræber vi efter at skabe de bedste rammer for vores hospitaler i HE Midt. Det betyder for os, at vi vil være en dygtig bygherre, der stiller de rigtige spørgsmål og opstiller de rigtige krav. Vi sætter en ære i at føre projekter igennem alle faser fra plan, projektering, udbud, udførelse, byggeledelse og idriftsættelse – og vi går selv forrest.
Vi er et specialiseret team af dedikerede medarbejdere, der lægger vægt på et godt kollegialt miljø, hvor sammenhold, fleksibilitet, selvstændighed, gå på mod og teamspirit er vigtige elementer i dagligdagen. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø med gode arbejdsrammer, frihed under ansvar, flexordning, humør og mulighed for at uddanne og videreudvikle sig.
Om jobbet - og dine kvalifikationer
Der er tale om en spændende stilling med opgaver inden for såvel økonomistyring som planlægning, sagsbehandling, formidling samt håndtering af en række interne og eksterne samarbejdsrelationer.
Du vil blive sagsbehandler på flere tværgående opgaver, og du skal arbejde med budgetlægning og økonomistyring internt i vores projekter. Du vil også få en central rolle i at formidle og rapportere til ledelsessystemet i HE Midt samt til øvrige interessenter. Du skal arbejde strategisk og bevare overblikket – også når der er mange bolde i luften.
Stillingen indebærer flere udadvendte aktiviteter og kontakter såvel internt i organisationen som eksternt. Du skal derfor kunne arbejde meget selvstændigt og samtidig være en holdspiller. Du skal kunne overskue og omsætte komplekst stof, så det bliver let tilgængeligt og overskueligt og du skal kunne få opgaverne løst.
Vi ønsker ansøgere med samfundsvidenskabelig kandidateksamen (cand. scient. pol., cand. scient. adm., cand.jur., cand. oecon. eller lignende).
Vi forventer, at du:
Du får stor selvstændighed i arbejdet, fleksibilitet og udviklingsmuligheder. Du kommer til at arbejde i en kultur, hvor vi hjælper hinanden og har en uhøjtidelig og humoristisk omgangstone.
Byggeri og Projekt står som bygherre ift. byggeprojekter, vedligehold og renoveringer af HE Midts bygninger i Skive, Viborg, Hammel og Silkeborg. Afdelingen har også ansvar for at forvalte, hvordan HE Midts kvadratmeter (knap 250.000 m2) skal anvendes, herunder lokalerokader og de helhedsplaner, der overordnet styrer disse opgaver. Vi vedligeholder HE Midts tegningsarkiv, arbejder løbende med digitalisering, bæredygtigt byggeri, bygningssyn, mv. Vi projektleder også udviklingsopgaver på HE Midt ifm. nogle af vores byggeprojekter.
Afdelingen refererer til hospitalsledelsen og indgår organisatorisk i et hospitalsfællesskab på HE Midt.
Se mere om Byggeri og Projekt på vores hjemmeside: Byggeri og Projekt - Hospitalsenhed Midt - Fagperson Hospitalsenhed Midt
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt består af regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive – der tilsammen danner en hospitalsenhed med en stærk faglig profil. I kraft af specialernes kompleksitet og bredde er hospitalsenheden en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. De fire hospitaler med tilsammen ca. 4.800 medarbejdere har årligt ca. 450.000 ambulante besøg og udskriver ca. 60.000 patienter efter indlæggelse.
Ansættelsen
Det er en fast fuldtidsstilling på 37 timer. Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste i Hospitalsenhed Midt's afdeling for Byggeri og Projekt på Regionshospitalet Viborg. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Chefkonsulent Sanne Quist Mortensen, telefon 29328555 eller chef for Byggeri & Projekt Jeppe Juul Hansen, mobil 51491174.
Ansøgningsfrist
Du søger stillingen ved at klikke på ”søg job” vedhæft din ansøgning med dokumentation for uddannelse, herunder eksamensbevis, CV m.v.
Ansøgningsfrist er den 18. oktober 2026. Samtaler afholdes den 22. oktober 2026. Tiltrædelse snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk