Fra 1. januar 2027 eller snarest derefter har du mulighed for at blive en del af holdet, når Psykiatrisk Klinik for Småbørn søger en til to afdelingslæger, der brænder for at tilbyde og videreudvikle det bedst mulige udrednings- og behandlingstilbud til spæd- og småbørn.
Indflydelse, fleksibilitet og trivsel
I Psykiatrisk Klinik for Småbørn har du mulighed for at sætte dit eget præg på jobbet og tage selvstændigt ansvar for særlige fagområder, som aftales efter kompetencer og interesse.
Vi tilrettelægger sammen dit arbejde, hvor vi har et ønske om at skabe balance mellem arbejds- og privatliv.
Det gode arbejdsmiljø og den enkeltes trivsel vægter vi højt med fællesfrokoster, temadage og en aktiv arbejdsmiljøgruppe, ligesom vi sætter en ære i at være lydhøre over for forslag og faglige indspark fra vores ansatte.
Vores medarbejdere fremhæver det store engagement, den høje grad af fleksibilitet og de erfarne kollegaer som noget af det, der gør vores afsnit til noget særligt.
Vær med til at gøre en forskel
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og rummer
Vi er et højt specialiseret afsnit med erfarne behandlere, velfungerende teams på tværs af faggrupper, højt til loftet og gode grin. Vi samarbejder og sparrer på tværs og har stor gavn af hinandens forskellige perspektiver og indsigter.
Vi ønsker, at du
Vi tager godt imod dig
Vi sørger for grundig introduktion med et individuelt tilrettelagt introprogram, hvor du vil blive introduceret til organisationen, afsnittet og de kliniske opgaver, og hvor du er tilknyttet en vejleder under hele opstartsforløbet.
Gode udviklingsmuligheder og der kan være mulighed for efteruddannelser af terapeutisk eller ledelsesmæssig karakter og gode muligheder for at specialisere og dygtiggøre sig inden for et særligt interesseområde, ligesom vi understøtter forskningsdeltagelse.
Et job med mening
I Psykiatrisk Klinik for Småbørn udreder og behandler vi børn i alderen 0-7 år med vanskeligheder i form af bl.a. autismespektrumforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, adfærds- og følelsesmæssige forstyrrelser, angst, relationsvanskeligheder samt gravide med psykiske lidelser og 0-2 årige børn af forældre med svær psykiatrisk sygdom – og det er dette vigtige arbejde, du lige nu har muligheden for at blive en del af.
Afsnitsledelsen består af en ledende overlæge, en ledende psykolog og en oversygeplejerske. Vi har tre ambulante teams i Skejby, hvor du vil blive tilknyttet det ene, ét ambulant team i Gødstrup, et dagtilbud samt et spædbørnspsykiatrisk team.
Vores dagtilbud ligger i Skejby, har 6 pladser og modtager børn fra alle ambulante enheder i afsnittet. Som afdelingslæge vil du kunne have en delfunktion i Gødstrup i form af videokonferencer.
I Skejby ser vi børn på alle specialiseringsniveauer, i Gødstrup udelukkende på hovedfunktionsniveau. Vi har stort fokus på tværfaglighed i vores arbejde med henblik på at sikre høj faglighed og udvikling, ligesom vi vedvarende tilstræber deltagelse i forskningsprojekter.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger - med mulighed for forhandling vedr. evt. kvalifikationstillæg.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos ledende overlæge Karin Lassen Schmidt på telefon 5148 0643, ledende psykolog Heidi Toft Christiansen på telefon 2044 9365 eller hos oversygeplejerske Pernille Dahl på telefon 2169 4779.
Ansøgningsfrist d. 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. august 2026 om eftermiddagen.
Ud over en kort motiveret ansøgning bedes du udfylde skema til faglig bedømmelse. Besvarelserne skal indtastes som en del af ansøgningsproceduren.
Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV), autorisation og speciallægeautorisation (angiv autorisationsID). De vedhæftede filer skal være i PDF- eller Word-format.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)
BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.
BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere.
Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.
I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering og forventes at kunne anvende deeskalerende metoder i påkrævede situationer. Afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere herefter kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Speciallæger i BUA indgår i bagvagtsfunktion i døgnvagter med tilkaldevagt uden for almindelig arbejdstid. Afdelingslæger har fremmøde i dagtid i weekenden kl. 8-14. Man har 1-2 døgnvagter pr. måned.
Vagtarbejdet indebærer opkald fra forvagt og eksterne samarbejdspartnere og evt. tilkald i situationer med mange akutte opgaver eller vanskelige opgaver for forvagten. Varetagelse af bagvagten forudsætter, at du er fortrolig med akut medicinering samt tvangsbehandling under psykiatriloven. Som ny speciallæge kan der ved behov planlægges med en overlæge i bag-bagvagt det første halve år.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk