Om os
I OPIN Viborg tror vi på, at det giver mening at gå på arbejde. Vi er stolte af vores afdeling – her er højt til loftet, faglig stolthed, ægte arbejdsglæde og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi griner sammen, lærer sammen og arbejder hver dag for at give patienterne den bedst mulige behandling.
Hos os er patienten altid først – det er et fælles ansvar. Du vil blive en del af et engageret team, som bedøver og plejer både børn og voksne i akutte og planlagte forløb – fra gynækologi, ortopædi, karkirurgi og organkirurgi til ECT, MR og botoxbehandlinger. Vores patienter kommer døgnet rundt, og kompleksiteten i opgaverne gør jobbet både afvekslende og udviklende.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Hos os er læring og udvikling en naturlig del af hverdagen. Vi skaber plads til hinanden, stille spørgsmål og dele erfaringer. Og vigtigst af alt: Vi stoler på hinandens sunde fornuft og engagement i patienten.
Vil du være en del af noget større – og stadig blive set som den, du er?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 10 august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. august 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Oversygeplejerske Rasmus Retbøll Eliasson på tlf. +4540121082.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.