Attraktiv ledig stilling som ledende overlæge på sengeafsnit for Modtagelse og Intensiv Psykiatri ved Regionspsykiatrien Midt (Viborg)
Brænder du for både faglig- og personaleledelse, og vil du være med til at udvikle Sengeafsnit for Modtagelse og Intensiv Psykiatri M1 i Viborg? Så send os en ansøgning inden den 12. november 2025.
Som vores nye ledende overlæge skal du - i samarbejde med oversygeplejersken og souschefen - lede et engageret personale i sengeafsnittet, og sammen skal I sætte retningen for en kommende omorganisering.
Du kommer til at indgå i den samlede ledelsesgruppe for Regionspsykiatrien Midt, der er karakteriseret ved et godt tværfagligt og inkluderende miljø, kort afstand til ledelsen og en parathed til at gå ind i nye udfordringer. Ledergruppen er endvidere kendetegnet ved en ligeværdig og humoristisk omgangstone. Der er derfor rig mulighed for ledelsessparring, ligesom funktionsledergruppen modtager supervision i mindre grupper.
Der vil være gode muligheder for efteruddannelse, afhængig af dine ønsker og afsnittets behov, eksempelvis: lederuddannelse, vejlederuddannelse i psykoterapi og uddannelse i kognitiv terapi. Desuden er der muligheder for igangsættelse af forskningsprojekter.
Se funktionsbeskrivelse til stillingen: https://e-dok.rm.dk/app/documents/X14773385E6B557F8C125784800393C9A?level=701633&db=7016
Om afsnittet
Sengeafsnittet har 14 sengepladser og en tværfaglig personalegruppe, som alle bidrager til at løse kerneopgaven på en kompetent og kvalificeret måde baseret på faglige standarder og retningslinjer.
Afsnittet fungerer i dag som modtage- og intensivafsnit, men vi planlægger en omorganisering, således at modtagelse af patienter til indlæggelse skal foregå på samtlige sengeafsnit og hvor hvert afsnit har egen subspecialisering indenfor et eller flere diagnostiske områder. Afdelingen skal bygge et nyt psykiatrisygehus, som forventes at stå klar i 2030 på samme matrikel i Viborg.
Læs mere om afsnittet. https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/regionspsykiatrien-midt/sengeafsnit-i-viborg/sengeafsnit-for-intensiv-behandling-og-observation-m1/
Om stillingen:
Udover ledelsesopgaven skal du
- tilrettelægge undersøgelse, diagnosticering og behandling af patienter indenfor afdelingens målgruppe
- visitere fra sengeafsnittet samt rådgive og vejlede de øvrige regionale psykiatriske institutioner og eksterne samarbejdspartnere
- vejlede og undervise inden for eget fagområde
- have fokus på rekruttering og uddannelse af yngre læger
- Vi har gode arbejdsforhold og bl.a. en busordning fra Aarhus, hvor man kan arbejde under vejs, så transporten bliver brugt som arbejdstid.
Vi lægger vægt på, at du
- er speciallæge i psykiatri
- opfylder betingelserne for bedømmelse til en overlægestilling
og at du har:
- relevant lederuddannelse eller interesse for ledelse
- bred psykiatrisk uddannelse
- psykoterapeutisk erfaring
- undervisningsmæssig erfaring
- interesse for/erfaring med forskning
- gode samarbejdsevner
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Region Midtjylland og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af Ny løn.
Hoved tjenestested er i Viborg, mens mødeaktivitet/samtaler/andet kan forekomme andre steder i Regionen. Videokonference anvendes i stor udstrækning, når det er muligt.
Stillingen er vagtbærende med en vagtforpligtelse som bagvagt i aktuelt 12-skiftet vagtrul samt som beredskabsvagt, når der ikke er en speciallæge i bagvagt.
Ansættelsessamtaler: Afholdes den 17. november 2025 fra kl. 10.00.
Ansøgningsfrist: 12. november 2025
Tiltrædelse: Den 1. januar 2026 eller efter aftale.
Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, der skal være opdelt i henhold til de 7 lægeroller, indsendes elektronisk via stillingsopslaget.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Cheflæge Susanne Fabricius, Regionspsykiatrien Midt, tlf.: 51519136 eller på mail: Susanne.Fabricius@psykiatrien.rm.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
