Barselsvikariat som kvalitetskonsulent med erfaring fra sundhedsvæsnet, Aarhus Universitetshospital
Har du stærke kompetencer inden for analysearbejde, organisatorisk overblik, struktur og arbejde med retningslinjer? Brænder du for at få tingene til at lykkes, og kan du motivere og samarbejde med klinikere, patienter og pårørende på tværs af afdelinger og sektorer om bedre løsninger på sundhedsvæsnets udfordringer? Så er du måske vores nye barselsvikar i Kvalitet på Aarhus Universitetshospital.
Vi søger en kvalitetskonsulent, som kan varetage opgaver relateret til databaser og e-dok samt bidrage aktivt til udviklingen af et sundhedsvæsen i forandring. Vi står over for en spændende periode, hvor blandt andet sundhedsreformen – herunder integrationen mellem psykiatri og somatik – vil udgøre en central del af vores arbejde.
Kvalitet er en del af Hospitalsstaben på Aarhus Universitetshospital. Vi har en stærk ambition om, at vores arbejde skal bidrage med målbare forbedringer for patienterne gennem gode kvalitetsløsninger i det samlede patientforløb med blik for sundhedsfaglige, organisatoriske og patientoplevede kvalitet i et populationsperspektiv.
Vi er i alt 33 ansatte, som arbejder med patientsikkerhed, medicinering, patientinvolvering, faglige fravalg, tværsektorielt samarbejde, dobbeltdiagnoser, tvang, integrerede patientforløb, kræftstrategi, forbedringer af arbejdsgange samt overvågning af kvaliteten i form af LUP, Nationale kliniske kvalitetsdatabaser, UTH mv. Vi lægger vægt på systematisk brug af metoder og udvikling af disse. Afdelingen er organiseret i en række tværgående opgavefællesskaber, hvor medarbejderne kan indgå i flere af disse.
Dine arbejdsopgaver
- Understøtte hospitalets kvalitets- og patientsikkerhedsarbejde gennem systematisk brug af data
- Arbejde med kvalitetsdata og kliniske kvalitetsdatabaser, herunder udtræk, validering og opfølgning
- Udarbejde kvalitets- og ledelsesrapporter samt bidrage til audit- og forbedringsarbejde
- Varetage e-dok-arbejdet, herunder oprettelse, vedligeholdelse og kvalitetssikring af retningslinjer og instrukser
- Sikre sammenhæng mellem klinisk praksis, dokumentation og gældende retningslinjer
- Samarbejde tæt med kliniske afdelinger, ledelse og stabsfunktioner.
Din baggrund og kompetencer (ikke et krav)
- Relevant videregående uddannelse, fx sundhedsfaglig, folkesundhedsvidenskabelig eller samfundsvidenskabelig
- Erfaring fra arbejde i sundhedsvæsenet
- Erfaring med kvalitetsarbejde i sundhedsvæsenet
- Kendskab til kvalitetsdata, indikatorer og kvalitetsdatabaser
- Erfaring med e-dok eller lignende dokumentstyringssystemer
- Avancerede kompetencer i Excel og gerne erfaring med BI-værktøjer
- Forståelse for GDPR og håndtering af personfølsomme oplysninger
- Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt og kan formidle komplekse problemstillinger klart
- Uddannet som forbedringsvejleder/-agent, men det er ikke et krav
- Mod til at gå foran, tage initiativ og understøtte indsatser i et samarbejde med patienter og hospitalets forskellige faggrupper.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et arbejdsfællesskab, hvor vi lytter og sparrer med hinanden – og udvikler os i fællesskab. Vi hjælper hinanden med komplekse opgaver og finder i fællesskab mulige løsninger. Hverdagen foregår i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på hospitalet i de kliniske afdelinger og på vores kontor på Hedeager 3.
Yderligere information
Tiltrædelse pr. 1. marts 2026, eller snarest muligt og frem til d. 31. januar 2027
Arbejdssted: Aarhus Universitetshospital, Hedeager 3, 8200 Aarhus N
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Louise Faurskov Møller pr. Tlf. 2512 1149, mail: louisras@rm.dk
eller AC fuldmægtig databasekonsulent Fiona Kusk Povlsen pr. tlf. 2924 4426, mail: fiopov@rm.dk
Ansøgning, inkl. relevante bilag, sendes elektronisk via nedenstående link.
Ansøgningsfristen er d. 6. februar 2026
Vi forventer at afholde samtaler d. 11. og 12. februar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
