Bioanalytikere søges til Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Hos os, er prøvetagning ikke bare starten på en analyse – det en vigtig del af et godt patientforløb.

Vil du være med til at forme en sektion i udvikling, hvor faglighed, fleksibilitet og fællesskab går hånd i hånd?  Så søger vi pr. 1. marts 2026, fire bioanalytikere til vores nye sektion, Præanalytisk kompetencecenter.
Der er tale om to nyoprettede faste stillinger og to barselsvikariater pr. 01. marts 2026 til 28. februar 2027, eller efter aftale.

Hos os tror på vi på, at de bedste resultater skabes, når vi løfter i flok – med åbenhed, tillid og respekt som fundament. 

Vi ønsker en kultur, hvor fejl ikke skjules, men bruges aktivt til læring og udvikling. Sammen tager vi ansvar for at skabe et stærkt fællesskab, hvor idéer får lov at vokse, og hvor alles stemme tæller. 

Om sektionen 
Vi er en del af Blodprøver og Biokemi på Aarhus Universitetshospital. Vi står midt i en spændende proces, hvor drift og udvikling i større udstrækning tænkes ind i den kollektive opgaveløsning i gruppen, med tanke på at nye synergier og muligheder vil opstå. 

Vi har fokus på det korte møde med patienten – et møde, der kræver både faglighed, empati og god kommunikation. Samtidig arbejder vi aktivt med fleksibilitet, inddragelse, arbejdsglæde og fællesskab som en naturlig del af vores hverdag. 

Om Blodprøver og Biokemi   
Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital er et akkrediteret biokemisk laboratorium med ca. 300 medarbejdere. Vi har årligt omkring 1,2 millioner patientkontakter og producerer omkring 11,15 millioner analysesvar. Ydelserne udføres for hospitalets kliniske afdelinger og områdets praktiserende læger. En række specialanalyser udføres også for andre sygehuse. 

Afdelingens strategiske ambition er at tage blodprøver og lave biokemiske analyser til gavn for patientbehandlingen. 

I afdelingen prioriteres et godt arbejdsmiljø højt, og aktuelt er der en særlig indsats omkring det psykiske arbejdsmiljø, som alle medarbejdere forventes at bidrage positivt til. 

Du bliver en del af 

• en sektion i vækst, hvor du kan præge både kulturen og den faglige udvikling 
• et sted med kort vej fra idé til handling 
• en sektion, hvor medarbejderinddragelse prioriteres højt 
• et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, kvalitet og udvikling 
• en kultur, hvor mod, refleksion og læring er vigtigere end at være fejlfri 
• en sektion med mulighed for vagtfrihed og fleksible arbejdstider 
• et trygt fællesskab med åbenhed og plads til læring 
• en kultur med arbejdsglæde, fleksibilitet og stærkt sammenhold. 

Dine opgaver 

• Blodprøvetagning, EKG og patientkontakt i ambulatorier, på sengeafdelinger og i borgers eget hjem.
• Aktivt bidrag til at udvikle arbejdsgange og faglighed. 
• Tæt samarbejde med kollegaer og andre faggrupper. 
• Mulighed for faglig udvikling og specialisering med fokus på prøvetagning, herunder en særlig funktion som prøvetager på børn. Derudover kan du udvikle kompetencer inden for eksempelvis børneblodprøver, EKG og undervisning.  

Vi søger dig, der 

• er bioanalytiker eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund 
• motiveres af patientkontakt og har hjertet med i mødet med patienten 
• har lyst til at udvikle din faglighed og bidrage til fællesskabet 
• kan se muligheder i forandring og tager ansvar 
• har gode kommunikative og menneskelige kompetencer. 

Ansøgning   
Har du lyst til at være en del af vores sektion, så send en ansøgning, hvor du beskriver dine kompetencer og interesser. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Mødetiden er som udgangspunkt kl. 07.00 – 14.24. Enkelte dage til kl. 15.39. Der kan blive tale om vagtarbejde i aften- og nattetimerne.

For at komme i betragtning skal CV og eksamensbevis vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest samt en tilfredsstillende autorisation. 

Spørgsmål rettes til overbioanalytiker Lene Daugaard lene.p.daugaard@rm.dk  eller Tea Stidsen teastids@rm.dk

Ansøgningsfristen er den 8. februar 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.