Bioanalytikere søges til sektionen Koagulation og Molekylærbiologi, Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital
Har du erfaring eller interesse for koagulation, søger vi lige nu bioanalytikere.
Der er et barselsvikariat og en fast stilling hos Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital, hvor du har mulighed for at komme med på et godt hold af engagerede og dygtige bioanalytikere.
Vi tilbyder en afdeling, hvor vi sætter en ære i at levere ydelser af en høj kvalitet med patienten i fokus. Vi vil det gode samarbejde og lægger vægt på en uhøjtidelig tone og en positiv tilgang til arbejdet, der smitter af på kollegaer og patienter. Medmenneskelig omsorg vægtes højt.
Arbejdsopgaverne, fælles for stillingerne, er funktioner med prøvetagning på ambulante og indlagte patienter, som er en kerneopgave, der løses i fællesskab på tværs af sektionerne samt med analysearbejde i Specialkoagulation og i afdelingens 24-7 laboratorie med fokus på koagulationsanalyserne.
De ledige stillinger er i sektionen Koagulation og Molekylærbiologi
1 barselsvikariat fra 1. september 2025 (eller efter aftale) – 31 august 2026.
1 fast stilling fra 1. september 2025.
Om sektionen Koagulation og Molekylærbiologi
I sektionen vil du blive en del af et team på 23 engagerede bioanalytikere, der alle skifter mellem præanalytiske opgaver og analysearbejde.
I Koagulation er analysearbejdet fordelt mellem vores 24-7 laboratorie inklusiv hæmatologi og specialkoagulation.
De primære funktionsområder i laboratoriet er kromogene, immunkemiske, funktionelle og flowcytometriske analyser af koagulationsfaktorer og trombocytfunktion.
I 24-7 foretages analyserne på CS-5100, der er koblet på afdelingens båndløsning, herudover udføres analyser på ROTEM.
I Specialkoagulation udføres analyser, som understøtter udredning og behandling af patienter med tromber og øget blødningstendens. Analyserne udføres på flere apparaturer f.eks. ACL-TOP, CS-2500, Bioflash, Navios flowcytometer, Alegria.
Koagulation og Molekylærbiologi hører til i den sydlige del af hospitalet. Her vil du have dine prøvetagningsopgaver og vagter.
I Koagulation deltager vi i vagter døgnet rundt alle årets dage. Vagtarbejdet består dels af prøvetagning på de kliniske afdelinger og analysearbejde i afdelingens 24-7 laboratorie.
Kvalifikationer
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- er autoriseret bioanalytiker
- bevarer ro og overblik, også når det går stærkt
- er omhyggelig, ansvarsfuld, loyal, arbejdsom og fremmødestabil
- kan lide patientkontakt
- er en god kollega, der har fokus på alles arbejdsmiljø
- erfaring er en fordel, men ikke et krav, da oplæring vil finde sted.
Blodprøver og Biokemi
Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital har mere end 300 medarbejdere. Vi har årligt omkring 1,4 million patientkontakter, og afgiver omkring 13 millioner analysesvar. Ydelserne udføres for hospitalets kliniske afdelinger og områdets praktiserende læger. En række specialanalyser udføres også for andre hospitaler.
I afdelingen er et godt arbejdsmiljø prioriteret højt, og aktuelt er der en særlig indsats omkring det psykiske arbejdsmiljø, som alle medarbejdere forventes at bidrage positivt til.
Ansøgning
Har du lyst til at være en del af en afdeling, der satser på at levere høj kvalitet med patienten i fokus, så send en ansøgning, hvor du beskriver dine kompetencer og interesser. Stillingerne er på 37 timer pr. uge og med vagtforpligtigelse. Mødetiden i dagtid er kl. 7.00 – 14.24. Har du andre specifikke ønsker, bedes dette anført i ansøgningen. For at komme i betragtning skal CV og eksamensbevis inklusiv karakterblad vedhæftes ansøgningen.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest samt en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgningsfristen er den 18. juni 2025.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til overbioanalytiker Allan Hviid Cech på allacech@rm.dk eller på 4046 5697.
Samtaler afholdes i uge 26, 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
