Bliv en del af et stærkt arbejdsfællesskab som jordemoder til Kvindesygdomme og Barslende

Har du lyst til at blive en del af et afsnit, hvor vi både passer godt på vores patienter og på hinanden? Hos os går høj faglighed, tværfaglighed, tryghed og et stærkt kollegaskab hånd i hånd. Du møder en stor del af kvindelivet - fra graviditet og familiedannelse - til akut sygdom.

Vi har en ledig stilling som jordemoder ved Kvindesygdomme og Barslende, Patienthotellet, Regionshospitalet Viborg.
Stillingen er en fast stilling med tiltrædelse 1. november 2026, eller efter aftale. Stillingen indebærer skiftende vagter, herunder aften-, natte- og weekendvagter. Måske er du nyuddannet og skal til at finde din egen faglige identitet. Måske har du masser af erfaring, som du har lyst til at bidrage med hos os. Der er plads til jer begge.

Hvorfor vælge os?

• Et stærkt arbejdsmiljø: Vi arbejder anerkendende, respektfuldt og åbent. Vi griner sammen, spørger hinanden til råds og hjælper, når en vagt bliver travl. Her er plads til forskellighed og et fladt hierarki, hvor der ikke findes dumme spørgsmål.
• Tryg introduktion: Vi ved, at det både kan være spændende og overvældende at begynde i et nyt speciale. Derfor får du et individuelt tilrettelagt onboardingforløb med teori, praksis og mentorskab. Vi arbejder med organiseret makkerskab, så du altid har en kollega at følges med og sparre med, mens du bliver fortrolig med specialet.
• Faglig udvikling: Vi lærer af og med hinanden på tværs af sygeplejerske- og jordemoderfaglige kompetencer. Du får tid og rum til at udvikle dig gennem sparring, teamtræning og relevante videreuddannelsesmuligheder.
• Indflydelse på arbejdslivet: Vi har ønskeplan og stor indflydelse på egen arbejdsplan. Vi har opmærksomhed på den enkeltes livsfase, behov og kernekompetencer.
• Et kollegaskab med øje for hinanden: Vi interesserer os for hinanden både fagligt og menneskeligt. Vi prioriterer gode vagtoverleveringer, hjælper hinanden i komplekse situationer og giver plads til debriefing, så man ikke går alene hjem med en svær oplevelse.

Dit job hos os
Som jordemoder i Kvindesygdomme og Barslende får du en hverdag med stor variation. Nogle dage hjælper du en ny familie godt fra start. Andre dage står du sammen med en familie, som er i dyb krise. Fælles for patientforløbene er, at relationen, fagligheden og den individuelle pleje er afgørende.
Sengeafsnittet: Du møder både ukomplicerede barselsforløb og familier med komplikationer efter eksempelvis kejsersnit, blødning eller infektion. Vi har et højt fagligt niveau inden for amning og ernæring af det nyfødte barn og prioriterer støtte til familiedannelsen.
Fødeafsnittet: Du bliver en del af et beredskab, som på tværs af sengeafsnit og fødeafsnit skal bidrage til at løse opgaverne.

Vi søger dig, der:

• ser værdien i relationsdannelse og Fundamentals of Care - både i patientforløb og i samarbejdet med kolleger
• har interesse for obstetrik og lyst til at udvikle dig i specialet
• brænder for dit fag og møder patienter, pårørende og kolleger med en positiv og respektfuld tilgang
• vil bidrage aktivt til et trygt læringsmiljø og et godt arbejdsmiljø
• trives med variation, akutte situationer og en hverdag, der ikke altid kan forudsiges
• har lyst til at lære - uanset om du er nyuddannet eller erfaren
• er omstillingsparat og klar til at hjælpe på tværs af de forskellige afsnit.

Vagter og planlægning:

• Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende vagter. Du har ønskeplan og stor indflydelse på placeringen af dine vagter.
• Ved 8-timers vagter arbejder du cirka tre weekender på otte uger.
• Ved 12-timers vagter arbejder du cirka to weekender på otte uger.
• Du vil som udgangspunkt have cirka 12-15 aften- og/eller nattevagter i en otteugers periode.

Din ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde autorisations-ID samt oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring og skal være os i hænde elektronisk senest den 15. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. oktober 2026.

Er du klar til at blive en del af verdens bedste speciale?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lise Eiskjær på telefon 78 44 57 08.
Kan du se dig selv hos os, glæder vi os rigtig meget til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.
I forbindelse med en eventuel ansættelse indhentes børneattest i henhold til gældende lovgivning.
Interesserede ansøgere opfordres til at søge uanset personlig baggrund. Du kan læse mere om Hospitalsenhed Midt her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk