Vil du have et job, hvor din indsats gør en reel forskel hver eneste dag? Trives du med en varieret arbejdsdag, gode kollegaer og et stærkt fællesskab? Så har du nu muligheden for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital.
Vi søger engagerede serviceassistenter til Blodsygdomme og klinikker i Syd. Her bliver du en vigtig del af hverdagen på hospitalet, hvor du bidrager til et trygt, rent og velfungerende miljø for både patienter og personale.
En hverdag med variation og ansvar
Som serviceassistent kommer du primært til at arbejde i Blodsygdomme og klinikker. Derfor er det vigtigt, at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor ingen dage er helt ens. Du får en central rolle i at sikre høj kvalitet og god service, samtidig med at du samarbejder tæt med kollegaer fra forskellige faggrupper.
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen med dag- og aftenvagter alle ugens dage inklusive helligdage. Der arbejdes hver 3. weekend, Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.00-20.24. Tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.
Vi søger dig, som
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra servicefag eller arbejde med mennesker, men vi hører også gerne fra dig, der kommer fra en anden branche og søger nye udfordringer.
Hvis du ikke allerede er uddannet serviceassistent, skal du være indstillet på at gennemføre uddannelsen i henhold til gældende overenskomst.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her samt se en video af hvad vi serviceassistenter bl.a. laver i en klinik. region-midtjylland.23video.com/v.ihtml/player.html?token=7573734247fefc1bbe01ee093ff0ae9a&source=embed&photo%5fid=73804752"
Hos os får du
Praktisk information
Ansøgningsfristen er den 24. september 2026.
Vi forventer at afholde samtaler mandag uge 40.
Ved spørgsmål kan man ringe til funktionsleder Pernille Rasmussen tlf: 6136 9604 på hverdage mellem kl.10.00 -12.00
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk