Bliv sommerferie-medarbejder på Grankoglen og få en meningsfuld sommer!

Har du lyst til et sommerjob, hvor du både gør en forskel og får erfaring med en spændende målgruppe? Så læs videre! Det er måske lige netop dig, vi søger.

Vi søger sommerferie-medarbejdere fra 1.juli 2026 til udgangen af august 2026 til både dag-, aften- og weekendvagter. Har du lyst til faste weekender, kan vi også imødekomme det. Hvis du kun kan arbejde nogle af ugerne, er du stadig meget velkommen til at søge. 

Hvad tilbyder vi?

På Grankoglen får du:

• Ansættelse på 37 timer/ugen hen over sommeren
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• Et grundigt introduktionsprogram, så du føler dig tryg i opgaverne
• Kursus i sikkerhed og nænsom nødværge
• Erfaring med målgruppen og de pædagogiske metoder vi anvender fx KRAP og Neuroaffektiv udviklingspsykologi 
• Gode muligheder for forlængelse efter sommeren

Om Grankoglen:

Grankoglen er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA), Region Midtjylland – og et af landets få specialiserede tilbud til mennesker med Prader-Willi Syndrom.
Vores mission at skabe indsatser, som kan være trædesten i borgerens liv mod øget selvstændighed.

Som medarbejder på Grankoglen bliver du del af en helhedsorienteret praksis, hvor vi forener pædagogiske, sundheds- og sikkerhedsmæssige perspektiver med beboernes ønsker og behov som omdrejningspunkt. Vi støtter beboerne i alle dagligdags gøremål og planlægger og deltager i aktiviteter.

Din rolle som sommerferie-medarbejder

Som sommerferie-medarbejder får du en vigtig rolle i at skabe tryghed, struktur og nærvær for borgerne. Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• At skabe professionelle og tillidsfulde relationer
• At møde borgerne anerkendende og ressourcefokuseret
• At arbejde efter pædagogiske metoder, der bygger på udvikling, relationer og borgerinddragelse
• Risikovurdering med fokus på både borgernes og medarbejdernes trivsel

Vi forventer:

• At du møder borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
• At du kan og vil samarbejde med det øvrige personale om de pædagogiske tilgange og metoder
• At du kan bevare overblikket i uforudsigelige og akut opstående situationer såsom udad reagerende adfærd
• At du er mødestabil og ansvarsbevidst
• At du har kørekort B

Hvis du vil vide mere:

Hvis du vil vide mere om Grankoglen kan du finde information på www.SUA.rm.dk

Der kan også rettes henvendelse til: 

Tilbudsleder Helle Vang Appelby på tlf.: 61350507, afdelingsleder Josefine Kleofas Adolph 29241251, afdelingsleder Lone Bech 61611463 - træffes mandag til fredag kl. 8:00 – 16:00. 

Der er ansøgningsfrist den 12. april 2026, men ansættelsessamtalerne afholdes løbende, så skynd dig at sende en ansøgning afsted. Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen.
Der skal indhentes reference og straffeattest, inden endelig ansættelse. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.