Chefsygeplejerske ved Intensiv på Aarhus Universitetshospital

Vil du stå i spidsen for et af hospitalets mest komplekse og tværgående kliniske områder og sætte en tydelig strategisk retning for fremtidens intensive behandling? Har du ambitionen og gennemslagskraften til at lede gennem forandring og styrke samarbejde – på tværs af fagligheder og specialer?

Intensiv på Aarhus Universitetshospital (AUH) søger en chefsygeplejerske med tiltrædelse pr. 1. juni 2026. Som chefsygeplejerske indgår du i en ligeværdig afdelingsledelse med vores cheflæger og kliniske lærestolsprofessor og får en nøglerolle i at forme afdelingens strategiske udvikling. Du får mulighed for at sætte retning for både en stor ledergruppe og et højt specialiseret fagligt miljø med betydeligt regionalt og nationalt samarbejde.

Jobbeskrivelse

Som chefsygeplejerske står du i spidsen for et speciale, hvor avanceret teknologi, akut behandling og høj faglighed går hånd i hånd. Sammen med den øvrige afdelingsledelse sætter du en klar strategisk retning for Intensiv, herunder Respirationscenter Vest, og sikrer sammenhængende patientforløb fra akut intensiv behandling til post-intensive indsatser. Du har medansvar for en økonomi i balance, høj kvalitet og en patientsikker drift.

I rollen som chef på AUH er en central opgave for dig at omsætte sundhedsreformens intentioner til konkret praksis og være drivkraft i udviklingen af det udadvendte hospital. Ved Intensiv får du en særlig rolle i at styrke den borgernære sundhed ved systematisk at bringe afdelingens specialiserede viden om post-intensive senfølger i spil på tværs af stamafdelinger på AUH og regionshospitalerne. Målet er at skabe mere sammenhængende patientforløb efter intensiv behandling.

Dine centrale ansvarsområder indebærer, at du:

• styrker sammenhængende patientforløb før, under og efter intensiv behandling.
• står i front for den sygeplejefaglige udvikling med fokus på uddannelse, forskning og tværfaglig innovation.
• prioriterer tiltrækning, trivsel og tilknytning i et vagttungt speciale.
• leder og udvikler funktionsledergruppen med klare roller, fælles prioriteringer og stærk tværfaglig forståelse.
• delegerer og kommunikerer opgaver og ansvar med gennemsigtighed.

Som chefsygeplejerske ved Intensiv udøver du aktiv netværksledelse og repræsenterer afdelingen i chefkredsen samt i tværgående samarbejdsfora regionalt og nationalt. Du bygger strategiske relationer på tværs af specialer, hospitaler og sektorer og positionerer Intensiv som en stærk og konstruktiv samarbejdspartner i udviklingen af fremtidens sundhedsvæsen.

Kvalifikationer

Vi søger en strategisk tænkende og struktureret leder. Du formår at skabe følgeskab gennem inddragelse, tillid og retfærdighed og bevæger dig naturligt mellem det strategiske niveau og nærvær i klinikken. Du bevarer roen i en kompleks og uforudsigelig hverdag og evner at omsætte visioner til konkrete resultater i et komplekst klinisk miljø. Erfaring fra intensivområdet er en fordel.

Vi forventer, at du:

• er uddannet sygeplejerske.
• har solid og dokumenteret ledelseserfaring, gerne fra funktions- eller afdelingslederniveau.
• har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og kan dokumentere resultater inden for arbejdsmiljø og kulturudvikling.
• har en formel lederuddannelse på master- eller kandidatniveau eller ambition om at gennemføre en.
• har erfaring med forandringsledelse og økonomistyring.
• har forståelse for digitalisering og tværsektorielt samarbejde.

Om AUH og Intensiv

AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital med stærke faglige miljøer og et tæt samarbejde med Aarhus Universitet samt en bred kreds af nationale og internationale partnere. Mere end 12.000 medarbejdere arbejder i stærke, tværfaglige fællesskaber for at udvikle morgendagens sundhedsvæsen. Som leder på AUH får du en tydelig strategisk rolle og mulighed for at præge udviklingen af et sammenhængende og patientnært sundhedsvæsen.

Intensiv er en central afdeling på AUH med ansvar for intensiv behandling og pleje af patienter fra hospitalets forskellige specialer. Intensiv er én af fire afdelinger på AUH under det anæstesiologiske speciale. Afdelingen modtager primært patienter fra Region Midtjylland samt patienter med sjældne og komplekse sygdomme fra hele landet og varetager flere lands- og landsdelsfunktioner i tæt internationalt samarbejde.

Med cirka 450 medarbejdere, to intensive afsnit med i alt 39 pladser og Respirationscenter Vest med 10 senge og ambulatoriefunktion er Intensiv en stor og kompleks organisation. Afdelingen rummer højt specialiserede funktioner, et stærkt tværfagligt forskningsmiljø og en omfattende uddannelsesforpligtelse. Her får du som chefsygeplejerske mulighed for at sætte retning for både faglig kvalitet, arbejdsmiljø og den fremtidige udvikling af intensiv behandling.

Læs mere om Intensiv her.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse

Som afdelingsleder på Aarhus Universitetshospital refererer du til hospitalsledelsen og indgår i hospitalets samlede ledelsesstruktur. Du kan læse mere om det formelle ledelsesansvar i AUH’s ledelsesmodel og i stillingsbeskrivelsen for ledere i Region Midtjylland. Vi tilbyder løbende kompetenceudvikling og regionale lederudviklingsforløb, der understøtter både din personlige og faglige udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og relevante bilag via AUH’s rekrutteringssystem. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og godkendt børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller hurtigst derefter. Ansøgningsfristen er den 7. april 2026. Første samtalerunde afholdes den 17. april 2026, og kandidater, der går videre, inviteres til anden samtalerunde den 22. april 2026. Mellem de to samtaler udarbejdes en personprofil, som du får individuel tilbagemelding på. Til anden samtale kan indgå en ledelsescase, som du bedes forholde dig til.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lægefaglig direktør Charlotte Birkmose Rotbøl på chaboe@rm.dk / 2211 0207. Ønsker du en uformel dialog om stillingen og ledelsesopgaven ved Intensiv, er du også velkommen til at kontakte afdelingens cheflæger Dorte Bülow Keld (dorkel@rm.dk / 3091 0695) eller Stig Eric Dyrskog (stidyr@rm.dk / 2926 5655).

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.