Chefsygeplejerske ved Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital

Chefsygeplejerske ved Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital

Vil du være med til at opbygge en stærk og samlet afdelingsledelse, hvor I tager ansvar for faglighed, arbejdsmiljø og udviklingen af en højtspecialiseret gynækologisk-obstetrisk afdeling? Har du ledelseskraften og ambitionerne til at forme og udvikle indsatsen for kvinders sundhed?

Få steder i sundhedsvæsenet er ledelsesopgaven så meningsfuld som dér, hvor vi møder mennesker i livets mest sårbare og betydningsfulde øjeblikke. Som chefsygeplejerske i Kvindesygdomme og Fødsler på AUH får du en central rolle i at udvikle og styrke sygeplejefagligheden i et højt specialiseret område i bevægelse med politisk og samfundsmæssig bevågenhed.

Du indgår i et tæt ledelsesteam med afdelingens cheflæge, lærestolsprofessor og chefjordemoder. Sidstnævnte stilling er aktuelt i opslag og kan tilgås her: Chefjordemoder ved Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital.

Jobbeskrivelse

Som chefsygeplejerske er du en del af den samlede afdelingsledelse. Du er leder af ledere med ansvar for en stærk tværfaglig funktionsledergruppe og bidrager aktivt til at opbygge og konsolidere et robust og handlekraftigt ledelsesteam.

Du er ikke leder for én faggruppe isoleret, men medansvarlig for den samlede afdeling.

Dine hovedopgaver er blandet andre at:

• Fortsat sikre høj sygeplejefaglig kvalitet, udvikling og forskning i tæt samspil med den kliniske sygeplejespecialist og øvrige faggrupper
• Skabe psykologisk tryghed og et sundt, bæredygtigt arbejdsmiljø
• Styrke rekruttering, tilknytning og kompetenceudvikling
• Udvikle et mere bæredygtigt og fleksibelt barselområde
• Drive udviklingen af ERAS-konceptet i den kirurgiske sygepleje.
• Arbejde strategisk med at udvide medarbejdernes kompetencer i bredden, så flere kan arbejde på tværs af teams, funktioner og områder – til gavn for både faglig kvalitet, arbejdsmiljø og fleksibilitet i driften
• Have personaleansvar for bl.a. oversygeplejersker og de sundhedsadministrative medarbejdere.

Som chefsygeplejerske træder du ind i en afdeling med mangeårig tradition for at arbejde med transformation og fortsat har et ønske om at bidrage til et bæredygtigt sundhedsvæsen. En øget digitalisering før, under og efter indlæggelse er en vigtig del af udviklingen. I denne kontekst bliver du en nøgleperson i at omsætte politiske beslutninger, faglige ambitioner og medarbejdernes viden til praksis, der giver mening – både for patienter og medarbejdere.

Kvalifikationer 

Vi søger en chefsygeplejerske med solid ledelseserfaring og med lyst til at tage ansvar i en kompleks og foranderlig organisation. Erfaring fra et kirurgisk speciale eller kendskab til barselsområdet er klart en fordel. Vi søger en leder med ledelseskraft, overblik og motivation for at udvikle sundhedsvæsenet i tæt samspil med andre.

Vi forestiller os, at du: 

• Står stærkt både sygeplejefagligt og ledelsesmæssigt 
• Trives med strategisk ledelse og komplekse beslutninger 
• Kan stå fast, når det kræves – og samtidig lytte, gå på kompromis og justere 
• Motiveres af at skabe følgeskab, fælles retning og tillid 
• Har mod på forandringer og evner at omsætte ambitioner til praksis
• Har organisatorisk forståelse for sammenhæng og evner at samarbejde på tværs
• Bidrager aktivt til at opbygge og styrke en samlet afdelingsledelse.

Om AUH og Kvindesygdomme og Fødsler

AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital med stærke faglige miljøer og tæt samarbejde med Aarhus Universitet samt nationale og internationale partnere. Med mere end 12.000 medarbejdere er vi en af landets største og mest komplekse sundhedsorganisationer – og samtidig en organisation med betydelig innovationskraft og et tydeligt ledelsesfokus på at forme et mere sammenhængende sundhedsvæsen. Som afdelingsleder ved AUH indgår du i et strategisk ledelsesrum med reel mulighed for at præge udviklingen.

Kvindesygdomme og Fødsler varetager udredning og behandlingen af gravide og fødende samt tilstande inden for det gynækologiske speciale. Afdelingen arbejder i specialiserede teams inden for føtalmedicin, akut obstetrik, medicinske syge, gravidealmen gynækologi, urogynækologi, endometriose og gynækologisk kræft. I 2025 gennemførte vi 4.800 fødsler, 13.400 kirurgiske indgreb og 85.000 ambulante besøg.

Afdelingen har cirka 425 engagerede og fagligt stolte medarbejdere og omfatter senge- og familieafsnit, fødeafsnit, klinikker, Aarhus Jordemoderpraksis og Familieambulatoriet. Vi varetager alle højt specialiserede funktioner undtagen fertilitet og samarbejder tæt på tværs af AUH, regionalt og tværsektorielt. Samtidig er vi en forsknings- og uddannelsesaktiv afdeling med professorer, forskere og studerende og en stærk tradition for at koble klinik, forskning og uddannelse.

Hos os møder du et stærkt fællesskab med lavt hierarki, kort afstand mellem ledelse og medarbejdere og en udtalt tværfaglig kultur. Vi har høje ambitioner og arbejder målrettet med kreative og bæredygtige løsninger. Læs mere om afdelingen her.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse

Som afdelingsleder på AUH refererer du til hospitalsledelsen og indgår i hospitalets samlede ledelsesstruktur. Du kan læse mere om det formelle ledelsesansvar i AUH Ledelsesmodel og stillingsbeskrivelsen for ledere i Region Midtjylland. Vi tilbyder løbende kompetenceudvikling og regionale lederudviklingsforløb, der understøtter både din personlige og faglige udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stil ansøgning, CV og relevante bilag til hospitalsledelsen på AUH. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfristen er den 6. april 2026. Første samtalerunde finder sted den 15. april, og kandidater, der går videre, inviteres til anden samtalerunde den 23. april. Mellem de to samtaler udarbejdes en personprofil, som du får individuel tilbagemelding på. Til anden samtale kan der indgå en ledelsescase, som vi beder dig forholde dig til.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sygeplejefaglig direktør på AUH, Mette Bærentsen på mebaer@rm.dk / 5129 0175. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at være en del af afdelingsledelsen ved Kvindesygdomme og Fødsler, tager cheflæge Jannie Dalby Salvig (jannsalv@rm.dk / 2461 3389) gerne en snak med dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.