Dagafsnit/ambulatorie klinik D i kræftafdelingen søger 1 sygeplejerske pga. barsel.
Vi har en ambition om at være en god og givende arbejdsplads. Vil du være med til at videreudvikle vores afdeling, med høj faglighed og godt humør, så er det lige dig, vi har brug for.
Klinik D er et ambulatorium/dagafsnit med 30 engagerede og positive kollegaer, som har et højt fagligt niveau. Vi modtager patienter med brystkræft og hoved/halskræft til medicinsk kræftbehandling og /eller strålebehandling. Vi møder dem i alle sygdomsfaserne. Vi arbejder med sygeplejeopgaver i både ambulatoriet og i behandlingsafsnit. I løbet af en uge veksler vi mellem forskellige funktioner, og denne vekselvirkning giver gode muligheder for at følge patienterne og bidrager til et stærkt tværfagligt samarbejde.
Kræftbehandlingen er under konstant udvikling og i klinik D har vi fokus på kræftsygeplejen, som er vores kerneopgave. Vi arbejder hele tiden med at udvikle sygeplejen og forbedre forløbene for vores patienter.
Vi søger en kollega som:
Det er en fordel, at du har erfaring med kræftsygeplejen og kan håndtere medicinsk kræftbehandling, men det er ikke et krav.
Vi kan tilbyde dig:
Åbningstiden i klinikken er i øjeblikket 07.45-15.45 (dog har enkelte mødetid til kl. 17 mandag og tirsdag)
Vi samarbejder med det ene af vores to sengeafsnit, hvor seks sygeplejersker fra klinik D indgår i et weekendrul hver 6. weekend. Vores kommende kollegaer vil derfor skulle forvente at indgå i dette på sigt. Man vil naturligvis blive oplært til denne opgave.
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer pr. uge fra d. 1. april 2026 eller efter aftale
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lis Blond på 2388 6890 eller lispov@rm.dk. Du kan også finde oplysninger på www.kraeftafdelingen.auh.dk
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Du skal ved ansættelsen påregne en prøvetid på tre måneder. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Der er ansøgningsfrist d 17. februar 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler mandag d. 23. februar 2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.