Direktør til Regionssekretariatet – med blik for fremtidens sundhedsvæsen

Vil du have en nøglerolle i at forme og implementere den sundhedspolitiske dagsorden i en af Danmarks mest ambitiøse regioner? Har du et transformativt mindset, stærke relationelle kompetencer og politisk tæft? Trives du i et komplekst politisk landskab – og kan du omsætte politiske beslutninger til konkret handling?  

Så er det dig, vi søger som ny direktør for vores Regionssekretariat. Stillingen er en helt unik mulighed for at få en meget central nøgleposition i en tid med store forandringer. Du kommer til både at være ledelsesmæssig sparringspartner for direktionen og den politiske ledelse – og drivkraft for organisatorisk udvikling.  

I en region, som står over for store forandringer, og med 33.000 ansatte, kommer du til at skulle betjene både det politiske niveau og regionens topledelsessystem samt sikre en tæt kobling mellem de to niveauer. 

Du får 

• en stor berøringsflade og et bredt spektrum af samarbejdspartnere i Regionsrådet, koncernledelsen, på hospitalerne, i stabe og fællesfunktioner. 
• en strategisk og meningsfuld rolle i en organisation med stor samfundsmæssig betydning 
• muligheden for at sætte et markant aftryk på fremtidens sundhedsvæsen

Dine opgaver og ansvarsområder 

Regionssekretariatet løser en række strategiske opgaver for Regionsrådet og direktionen og har en stor berøring med hele koncernen – herunder den øvrige administration i regionshusene, administrationerne på hospitalerne samt brugere af sundhedsvæsenet.  

Du kommer til at arbejde med at: 

• sikre koordination og sammenhængskraft mellem det politiske og administrative niveau, fælles- og stabsfunktioner og hospitaler 
• være en  katalysator for forandring og sikre implementering af reformens initiativer i tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører 
• understøtte en åben og tillidsfuld samarbejdskultur, hvor relationer og dialog er i centrum 
• lede og udvikle en stor afdeling med ca. 160 medarbejdere og med mange forskelligartede opgaver. Der vil være behov for at balancere mellem de strategiske og de mere driftsorienterede opgaver, samtidig med at der er fokus på digitalisering og automatisering af arbejdsgange
• etableringen og understøttelsen af de nye Sundhedsråd samt regionens rolle i at styrke de regionale opgaver, vi har i forbindelse med at sikre, at de nære sundhedstilbud kommer tættere på borgerne, vil være væsentlige fokusområder for dig.

Vi søger en direktør, der… 

er strategisk stærk og som – med politisk forståelse og organisatorisk udsyn – kan lede og udvikle en nøglefunktion i en tid med store forandringer. Du trives i et komplekst politisk miljø og formår at omsætte politiske beslutninger til konkrete handlinger. Du har en skarp forståelse for samspillet mellem politik og administration og kan sikre et effektivt samarbejde med både regionale og nationale aktører. 

Som ny direktør får du ansvaret for at lede udviklingen og transformationen af Regionssekretariatet samt styrke og vedligeholde dets mange relationer.   

Region Midtjyllands værdier er dialog, dristighed og dygtighed. Som direktør for Regionssekretariatet evner du at bringe alle værdier i spil. 

Det kræver, at du har:  

• solid ledelseserfaring fra en kompleks, politisk styret organisation – gerne med erfaring fra sundhedsområdet 
• politisk tæft og evner at navigere i et landskab med mange interessenter en samarbejdsorienteret lederstil, skaber følgeskab og er lyttende og stærk i relationel ledelse 
• et transformativt mindset og motiveres af at skabe forandring med afsæt i fælles mål 
• lykkedes med en bred og kompleks opgaveportefølje – ligesom du før har fundet djævlen i detaljen og evner at balancere mellem at være lyttende og beslutsom 

Du har formentlig en samfundsvidenskabelig uddannelse – gerne suppleret med relevant lederuddannelse – men det vigtigste er dine erfaringer og, hvad du har lavet hidtil i karrieren. 

En del af koncernledelsen 

Du refererer til Regionsdirektøren i Region Midtjylland, deltager i direktionsmøder og indgår i Koncernledelsen. Koncernledelsen udgør den øverste ledergruppe i regionen og dækker alle regionens ansvarsområder. Den understøtter bl.a. samarbejdet mellem regionens administration og drift samt arbejdet på tværs af regionens ansvarsområder – ligesom den kvalificerer overordnede strategiske beslutningsoplæg.  

Du vil få et tæt samarbejde med kollegerne i koncernledelsen, når I sammen skal tænke regionale og nationale beslutninger i et lokalt perspektiv og agere i en politisk styret organisation. 

Herudover vil der være et tæt samarbejde med Danske Regioner og sekretariatscheferne fra de andre regioner.

Om Regionssekretariatet 

Regionssekretariatet fungerer som et strategisk og koordinerende bindeled på tværs af organisationen. Sekretariatet har stor berøring og samarbejde med Regionsrådet, hele koncernen – særligt direktionen – den øvrige administration i regionshusene og administrationerne på hospitalerne samt brugere af sundhedsvæsenet. Sekretariatet sikrer juridisk rådgivning og beslutningsstøtte til både direktion og Regionsråd. 

I efteråret 2025 bliver der afholdt Regionsrådsvalg, og her har Regionssekretariatet en meget stor rolle i at afvikle valget, og efterfølgende understøtte dannelsen af det nye regionsråd.

Regionssekretariatet er en centralt placeret afdeling med ca. 160 medarbejdere, fordelt på fem kontorer, der ledes af tre kontorchefer og tre vicekontorchefer. (Læs mere om Regionssekretariatet og de enkelte kontorer i vedhæftede bilag).

Løn og ansættelsesvilkår 

Tiltrædelse: 1. oktober 2025. 

Den nuværende direktør går på pension i starten af 2026, så der vil være mulighed for løbende ledelse- og opgaveoverdragelse.

Du bliver ansat ved Region Midtjylland med tjeneste i Regionshuset, Skottenborg 26, 8800 Viborg. Stillingen aflønnes efter "Aftale for chefer" på trin 52+1 med et opslagsniveau inkl. afkøb af merarbejde på 1.060.347 kr. (1. april 2025-niveau).  

Hertil kommer pension på 21,59 % samt mulighed for forhandling af kvalifikationsløn. 

Stillingen er undtaget fra kravet om tidsregistrering. 

Få mere at vide 

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte regionsdirektør Jonas Dahl på 29 74 41 45. 

Genitor deltager i dele af ansættelsesprocessen og du er også velkommen til at kontakte partner i Genitor Jesper Lund Madsen på 22 89 85 25 eller JLM@genitor.dk.

Læs mere: 

Regionssekretariatet - Region Midtjylland 

Overordnede stillingsbeskrivelser for ledere i Region Midtjylland - Medarbejder.rm.dk 

God ledelse og styring i Region Midtjylland - Region Midtjylland

Politik - Region Midtjylland 

Ansøgningsfrist og samtaler 

Ansøgningsfrist søndag den 10. august 2025 

Samtaler finder sted: 

• 1. runde: Fredag den 15. august (fra kl. 12) i Viborg 
• 2. runde: Onsdag den 27. august (fra kl. 14) i Aarhus 

Hvis du indkaldes til samtale, bliver du kontaktet tirsdag formiddag den 12. august. For kandidater, der går videre til 2. samtale, udarbejdes personprofil og kognitiv test med opfølgende tilbagemeldingssamtale.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.