Driftsafdelingen / Serviceafsnittet Lemvig Regionshospitalet Gødstrup

Bag kulissen – midt i patientforløbet

Ved Serviceafsnittet i Lemvig Sundhedshus er 1 stilling som HSA/servicemedarbejder ledig til besættelse den 1. april 2026 eller snarest derefter.

• Ansættelsesnorm: 37 timer gennemsnitlig pr. uge
• Arbejdstid: Hverdage i tidsrummet kl. 06.00-19.00
  Hver 8. weekend i tidsrummet kl. 06.00-13.24
• Arbejdets art: Rengøringsopgaver, køkkenarbejde, depotopgaver og øvrige serviceopgaver

Hos os er patienterne vores fælles omdrejningspunkt. Vi arbejder bag kulissen – men midt i patientforløbet – en meget vigtig rolle. Det forpligter os til høj faglighed, ordentlighed og respekt i mødet med både patienter og samarbejdspartnere.

Vi arbejder i teams og har fokus på trivsel, læring og en flad struktur, hvor alle har ret til at blive hørt. Vi forventer, at du tager medansvar, bidrager konstruktivt og tør give og modtage feedback – altid med kerneopgaven for øje.

Personlige kvalifikationer

Serviceafsnittet lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede og har gode samarbejdsevner. Du skal kunne se muligheder frem for begrænsninger, have situationsfornemmelse og trives i en travl hverdag blandt mange mennesker.

Det forudsættes, at ansøgeren har taget – eller ved fastansættelse er interesseret i at tage – hospitalsserviceassistentuddannelsen. Vi forventer at du har it-kompetencer.

Generelt om Serviceafsnittet

Serviceafsnittet er organiseret under Driftsafdelingen og varetager opgaver inden for rengøring, service-/køkkenarbejde, depotopgaver samt affaldshåndtering mv. På denne måde understøtter vi patientplejen og bidrager aktivt til det samlede patientforløb.

Yderligere oplysninger gives gerne ved henvendelse til serviceleder Helle Marie Jensen, tlf. 4019 3115.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillings- og funktionsbeskrivelse findes her.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfristen er den 19. marts 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.