Dygtig AC-fuldmægtig søges til Økonomistyring og Driftsudvikling under Økonomi og Planlægning på Aarhus Universitetshospital

Er du interesseret i at arbejde tværfagligt og teambaseret med professionel planlægning, økonomistyring og driftsudvikling på sundhedsområdet? Og vil du - sammen med kliniske ledere og hospitalsledelse - være med til at præge den omfattende forandring, som vores fælles sundhedsvæsen skal gennemføre i de kommende år?
Så er du muligvis det rigtige match til stillingen som økonomi- og planlægningskonsulent i Økonomistyring og Driftsudvikling på Aarhus Universitetshospital. 

Om stillingen og opgaverne

I Økonomistyring og Driftsudvikling (ØD) på Aarhus Universitetshospital (AUH) søger vi en dygtig økonomi- og planlægningskonsulent til en fast stilling med tiltrædelse pr. 1. august 2025. Økonomistyring og Driftsudvikling er en del af Økonomi og Planlægning, som udgør én af fem afdelinger i den samlede hospitalsstab på AUH. ØD består foruden lederen af 18 engagerede medarbejdere med særlig ekspertise inden for planlægning, økonomistyring, driftsplanlægning, driftsudvikling og aktivitetsopfølgning.

Du vil i stillingen som økonomi- og planlægningskonsulent komme til at arbejde med flere forskellige typer opgaver:

1. Klassisk løbende planlægning, styring og ledelsessparring på et afgrænset antal afdelinger, hvor du i samarbejde med ledelsen på afdelingerne arbejder dataorienteret med 
   • Månedlige økonomiprognoser, hvor du blandt andet estimerer afdelingernes økonomiske balance
   • Analyser af sammenhænge mellem afdelingernes bemanding og opgaveload, aktivitetsudvikling og økonomisk balance med videre
   • Understøttelse af optimering og udvikling af afdelingernes planlægning og styring
   • Løbende ledelsessparring med hospitalsledelse og ledere på afdelingerne i forhold til rammer og vilkår for afdelingernes drift
      
2. Du kan få en rolle som projektdeltager eller projektleder, når der er brug for at teame op for at forandre og udvikle. Det vil typisk være, når der skal ske større ændringer af driften, der kræver, at vi arbejder sammen på tværs i staben med afsæt i en projektorganisering. 
    
3. Interne udviklingsopgaver i staben på områder, hvor der er brug for at optimere interne arbejdsgange eller udvikle nye ydelser, det kunne for eksempel være at videreudvikle dataunderstøttelse til hospitalets ledere. 

Vi arbejder teambaseret i ØD, og du vil høre til i ét af vores fem teams. De enkelte teams arbejder med en gruppe af hospitalets afdelinger (ét team arbejder dog med backoffice-funktioner), og opgaverne løses ofte i et tværfagligt samarbejde med andre kollegaer i hospitalsstaben, henholdsvis Kvalitet, HR og Sundheds-it/Dataenheden. 

Din profil

Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelse f.eks. Cand.Scient.Pol, Cand.Oecon, Cand.Scient.San.Publ. eller lignende 
• har relevant erfaring fra en politisk styret organisation, og gerne har kendskab til sundhedsvæsenet
• arbejder selvstændigt med fokus på at komme i mål og skabe resultater
• kan skabe relationer, indgå i tværfagligt samarbejde og har blik for procesdesign- og procesledelse  
• er proaktiv og innovativt tænkende
• kan analysere og formidle store mængder data og komplekse sager
• har et godt overblik og er i stand til at prioritere i en travl hverdag
• er robust i forhold til at kunne navigere og trives i en organisation, hvor dagsordenerne og arbejdsbelastningen kan skifte hurtigt

Vi tilbyder
En af de mest komplekse og spændende organisationer i landet - Aarhus Universitetshospital! 

Kom og vær med i et fagligt stærkt fællesskab i Økonomistyring og Driftsudvikling, hvor vi i tæt samarbejde håndterer en stor kompleksitet, understøtter lederne og udvikler styring med afsæt i et stort og bredt kendskab til hospitalet. 
Udover de faste kerneopgaver har du gode muligheder for selv at præge, hvad du arbejder med. Teamorganiseringen understøtter dette, og vi har både rene generalister og mere specialiserede profiler i afdelingen. 

Vi har et stærkt kollegialt sammenhold og har jævnligt små uformelle sociale arrangementer efter arbejdstid!

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Ansøgningsfristen er mandag d. 2. juni 2025 kl. 12.

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 13. juni 2025. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Vestergaard, leder af Økonomistyring og Driftsudvikling på tlf. nummer: 6168 9403. 

Ansøgning, inkl. relevante bilag, sendes via ansøgningsportalen til højre. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.