To stillinger (7005-01-84-i-01 og 7005-01-84-i-03) ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Randers (OPI) er ledig til besættelse henholdsvis pr 1. januar 2026 og 1. februar 2026 eller efter aftale.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt.
Om stillingerne
Hvem er vi?
OPI er en velfungerende afdeling med en flad organisationsstruktur præget af stort engagement fra de fastansatte læger og sygeplejersker, herunder fokus på uddannelse.
Vi er 16 overlæger, 7 afdelingslæger og en stor flok uddannelseslæger fordelt på hoveduddannelseslæger, introduktionsreservelæger samt læger ansat i uklassificerede stillinger.
Afdelingen har altid haft stor fokus på uddannelse og ser det som en ligeså uundværlig opgave som drift og forskning. Derfor er alle speciallæger meget fokuserede på at skabe den bedst mulige uddannelse.
Vi er heldigvis også bekræftet i at ovenstående selvopfattelse er korrekt gennem den uvildige, eksterne evaluering fra sundhedsstyrelsens inspektorer:
Hvad kan vi tilbyde?
Hvad forventer vi af dig?
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området
Med henvisning til lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale mv., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med evt. ansættelse.
Ansættelsen er på 37 timer/uge. Introduktionsuddannelsen er bygget op på en måde, hvor det bedst mulige resultat og dermed udbyttet af uddannelsen fordrer tilstedeværelse på fuld tid.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Randers.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at tage kontakt til afdelingen.
Kontaktperson:
Uddannelsesansvarlig Ledende Overlæge Jacob Keller Andersen
Telefon 22 15 65 31
Mail jacob.andersen@rm.dk
Ansøgningsfrist: Mandag den 17. november 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Mandag den 24. november 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.