Er du ekspert i Region Midtjyllands elektroniske patientjournal – eller vil du gerne være det?

Vi søger en erfaren kollega til Sundheds-IT-teamet, som brænder for at understøtte klinikken med at højne anvendelsen af MidtEPJ, herunder bookingmodulet. Har du solid erfaring i arbejdet med Region Midtjyllands elektroniske patientjournal, så er stillingen lige noget for dig. Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2025.

Vi tilbyder en spændende hverdag med gode kolleger i et tværfagligt team, hvor der er plads til ambitioner, gode ideer, humor, faglighed og udfordringer. Vi vægter fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø. Der er gode muligheder for selv at påvirke opgaver og arbejdsdag. Vi er et mindre hospital, hvor der er kort fra aftale til handling, og vi sætter en ære i at finde fleksible løsninger til gavn for klinikken og i sidste ende patienterne. Vi er tæt på klinikken og kan derfor hurtigt vise vores ansigt og tilbyde hjælp. Hos os vil du få en grundig oplæring, hvor vi i dagligdagen vægter sparring mellem kolleger højt.

Arbejdsområder
Dine opgaver vil være koncentreret om at styrke brugen af bookingmodulet i MidtEPJ i klinikken samt gøre det lettere for klinikerne at anvende den kliniske IT-arbejdsplads. De konkrete arbejdsområder vil bl.a bestå af:

• Udvikling og optimering af anvendelsen af bookingmodulet i MidtEPJ på Regionshospitalet Horsens i tæt samspil med klinikken. 
• Analyse, koordinering og løsning af komplekse sager vedrørende arbejdsgange i MidtEPJ.
• Fejlsøgning i systemerne samt rådgivning og bidrag til kvalificering af løsninger.
• Sammen med resten af Sundheds-IT-teamet stå for undervisning af superbrugere og klinikere i anvendelsen af MidtEPJ.
• Support til hospitalets brugere ad hoc. Sundheds-IT-teamet skiftes til at bemande en supportfunktion, der er åben alle hverdage kl. 08.00 – 15.00. Dette er en af kerneopgaverne i Sundheds-IT.
• Deltagelse i og ledelse af store og små sundheds-ITprojekter.
• Deltage som hospitalets repræsentant i relevante regionale arbejdsgrupper vedr. MidtEPJ, herunder særligt bookingmodulet.

Derudover ser vi ind i en spændende tid med bl.a. implementering af sundhedsstrukturreformen, intern flytning af de medicinske klinikker, etablering af et selvstændigt hjertemedicinsk afsnit m.m. Alle er det opgaver, der har snitflader til og betydning for arbejdet som sundheds-IT-konsulent. 

Du får grundig introduktion til opgaverne og løbende sparring fra dine kolleger i sundheds-IT-teamet samt sparring fra netværket af EPJ-konsulenter på hospitalerne i Region Midtjylland.

Kort om Sundheds-IT
Der arbejdes med anvendelse og implementering af fx MidtEPJ, Bookplan, Klinisk Logistik med mere, der understøtter det kliniske arbejde. 

Derudover arbejdes der med at implementere borgerrettede løsninger, der bidrager til en bedre brugeroplevelse og effektivitet i sundhedsvæsenet. Vores arbejde spænder dermed både over løsninger til klinikere og til patienter.

Kollegerne i Sundheds-IT kommer med forskellig baggrund som f.eks. sygeplejerske, lægesekretær eller IT-ingeniør. Sundheds-IT-teamet er en del af afdelingen for Kvalitet- og Sundheds-IT, som er et af fire funktionsområder i Administrationen.

Dine kvalifikationer
Vores ønske er, at du: 

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, det kunne f.eks. være lægesekretær, bioanalytiker, terapeut, sygeplejerske eller sundhedsteknolog.
• Har solid erfaring med brugen af især bookingmodulet i MidtEPJ
• Har erfaring med og interesse for projektarbejde. 
• Har indgående kendskab til de kliniske arbejdsgange i sundhedsvæsnet.
• Er struktureret og kan have flere bolde i luften samtidigt.
• Er god til at skabe samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper.
• Kan formidle et budskab i større og mindre forsamlinger.
• Er fleksibel og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Trives i en omskiftelig hverdag, hvor ikke alle dage ligner hinanden, og hvor opgaverne kan se helt anderledes ud end først planlagt.

Vi forventer ikke, at du nødvendigvis har alle disse kvalifikationer, men vi forventer, at du i din ansøgning og ved en evt. samtale er tydelig på, hvad du kan byde ind med.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chef for Kvalitet og Sundheds-it Helle Lindkvist, tlf. 6161 4433, mail: helkjl@rm.dk 

Du kan læse mere om hospitalet og Administrationen på www.regionshospitalet-horsens.dk 

Tiltrædelse:  1. juni 2025

Ansøgningsfrist: 27. marts 2025

Samtaler forventes i uge 14 og 15

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdstid: Fuld tid.

Arbejdssted: Horsens

FAKTA:
Regionshospitalet Horsens primære optageområde er borgere bosiddende i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner. Samlet er optageområdet pt. på 220.000 borgere. Det forventes, at Regionshospitalet Horsens optageområde frem mod 2030 vil stige med 18.000 borgere svarende til 8 %. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.