Er du fagligt skarp og klar til at møde mennesker med empati? Toruplund søger nye kollegaer

"Rund nok til at være firkantet" – sådan beskriver vi bedst vores medarbejdere på Toruplund.
Vi søger 2 pædagoger eller andet uddannet socialfagligt personale til spændende stillinger på Toruplund. Stillingen er på 37 timer ugentligt, med arbejdstider fordelt på dag/aften og hver anden weekend. Opstart er den 1. juni, og ansøgningsfristen er den 18. april. Samtaler afholdes løbende.

Om Toruplund
Toruplund er et §105/85-tilbud for voksne med autisme, let til moderat udviklingshæmning samt tillægsdiagnoser. Vi arbejder ud fra struktur, forudsigelighed og respekt for den enkelte borger og deres behov. Vi er en del af Specialområde Autisme under Region Midtjylland, og vores tilgang bygger på et solidt fagligt fundament, som sikrer, at borgeren er i centrum for vores arbejde. 
Hos os er arbejdet med borgerne en balancegang – mellem faglighed, nærvær og empati. Det handler om at skabe en struktureret, forudsigelig og tryg hverdag for borgerne, samtidig med at vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov og ressourcer.

Vi er optaget af, at både faglighed og samarbejde fungerer optimalt. Begge dele skal være i balance for at skabe et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi kan levere den bedst mulige støtte til borgerne. Hos os er det grundlæggende, at vi værner om begge elementer, så vi kan opnå de bedste resultater.

Vi søger pædagoger, socialpædagoger, ergoterapeuter eller SOSU-hjælpere, der ønsker at arbejde med voksne med autisme og udviklingshæmning. Stillingen kræver, at du er i stand til at arbejde både selvstændigt og som en del af et tværfagligt team. Du skal kunne navigere i en hverdag, der rummer både struktur og fleksibilitet, og som du er med til at forme med dit faglige engagement.

Om dig:

• Du er uddannet pædagog, socialpædagog, ergoterapeut, SOSU-assistent eller har anden relevant socialfaglig uddannelse. 
• Du har interesse for og gerne erfaring med arbejdet med voksne med autisme og udviklingshæmning. 
• Du er struktureret, tydelig i din kommunikation og loyal over for teamets fælles beslutninger. 
• Du har evnen til at arbejde både selvstændigt og som en del af et tværfagligt team. 
• Du bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø gennem en åben og respektfuld dialog. 

Vi tilbyder:

• En spændende og udviklende arbejdsplads med stor faglig bredde og tværfagligt samarbejde. 
• Grundig introduktion og løbende faglig opkvalificering, herunder specialuddannelse indenfor autisme. 
• Vejledning og supervision fra interne specialister i AutismeFokus. 
• Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem kurser og metoder f.eks.  Autismepilot-uddannelsen og LA2u. 
• Gode kollegaer og ledelse, samt en hverdag fyldt med meningsfulde opgaver og positive øjeblikke med vores borgere. 

Dine opgaver:

• Støtte borgerne i deres hverdag, både i deres egen lejlighed, i fællesarealerne og ude i samfundet. 
• Arbejde i tværfaglige teams med udgangspunkt i individuelle handleplaner. 
• Dokumentere i Sensum One, herunder dagbog, sundhedsmodul og risikovurderinger. 
• Aktiv deltagelse i faglig vejledning og supervision. 
• Bidrage med idéer til udvikling af praksis og nye tiltag. 

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lena Bergmann Berthelsen på lenanl@rm.dk eller tlf. 40 46 62 13. 

Rekrutteringsproces
Ansøgningsfrist: lørdag 18. april 2026. Vi afholder løbende samtaler.
Tiltrædelse 1. juni og gerne tidligere.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, med arbejdstider fordelt på dag- og aftenvagter samt hver anden weekend og på helligdage.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. 
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme. 

Om specialområde Autisme  
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.
I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.  

Du kan læse meget mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.