Vi søger en speciallæge i klinisk biokemi eller klinisk immunologi. Konkret erfaring inden for alle stillingens områder er ikke en forudsætning, det vigtigste er, at du finder de faglige områder, stillingen omfatter, spændende og motiverende. Du får grundig oplæring og mulighed for at anvende din ekspertise i tæt samspil med klinikere og kolleger.
Dine ansvarsområder omfatter bl.a.:
Arbejdet foregår i Viborg og Silkeborg, med mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af ugen. Stillingen er kun dagarbejde på hverdage.
Karriere og udviklingsmuligheder
Stillingen som speciallæge giver mulighed for at udvikle faglige kompetencer og erfaringer, herunder videreuddannelse inden for f.eks. uddannelse, ledelse, medicinsk ekspertise og kommunikation. Der er gode muligheder for at blive overlæge i afdelingen, når man opfylder kriterierne for 5-årsreglen.
Vi søger dig, som
Vil du høre mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en uforpligtende snak om mulighederne, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Sidsel Rødgaard-Hansen på sidroe@rm.dk eller tlf. 21588124. Vi kan også arrangere et besøg, hvis du ønsker det.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Blodprøver og Biokemi.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest søndag den 4. januar 2026.
Samtaler forventes afholdt uge 3 2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.