Er du Specialområde Autismes nye medarbejder i Banebyen?

• Kan du se dig selv som en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer sparring og supervision højt? 
• Kan du arbejde struktureret, og samtidig se kreative løsninger, som du tør prøve af? 
• Er du uddannet pædagog eller ergoterapeut? 
• Formår du at samarbejde med mange forskellige faggrupper i et miljø, hvor det ses som en styrke, at du sætter ord på dine overvejelser?

Så er det måske dig, vi er på udkig efter! Vi tilbyder lige nu en stilling på fuld tid i Banebyen i Viborg. 
Vi åbner i foråret 2026 en ny afdeling i Nørregade, og du skal derfor forvente at blive en del af den nye personalegruppe i Nørregade, når den etableres. Det er en spændende proces, som vi glæder os til. 

Om dig: 
Vi søger dig som kollega, der

• interesserer sig for målgruppen 
• meget gerne har kendskab til autisme og har arbejdet med autisme i praksis - eller med andre borgere, som har brug for omfattende pædagogisk støtte  
• motiveres af det komplekse pædagogiske felt og kan bevare den gode energi og vedholdenhed i den pædagogiske indsats 
• trives med at arbejde struktureret med individuelle planer, indsatser og dokumentation 

Du tager helt naturligt ansvar for den fælles opgaveløsning og det gode arbejdsmiljø, og du går nysgerrigt og konstruktivt til nye opgaver. Du har mod på at byde ind med løsninger, der er både velfunderede, til tider kreative og altid med udgangspunkt i borgeren. 

Om os: 
I Banebyen er der plads til 19 normalt til højt begavede borgere med autisme, som har brug for et specialiseret og særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.  
Fælles for borgerne i Banebyen er, at de i tillæg til autisme har andre komorbiditeter som svær depression, OCD, angstlidelser, ADHD, selvskade eller misbrugsproblematikker. Flere har også behov for støtte til at etablere og opretholde kontakt med andre, søvn og døgnrytme samt mad og spisning. 

Vi lykkes med meget, fordi vi vægter høj specialisering, et stærkt fagligt fællesskab og arbejder ud fra vores fælles faglige fundament, som er en metodisk og evidensbaseret praksis.  

Vi er et hus i bevægelse og har på grund af kompleksiteten i arbejdet en forholdsvis høj normering. 

Vi er en god blanding af både pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker og socialrådgivere, og du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi alle byder ind, tør sætte ambitionsniveauet højt og altid er nysgerrige på den enkelte borgers problematikker. Også når løsningen ikke ligger lige for. Vi glæder os til at opleve, hvordan du vil bringe din faglighed og erfaringer i spil i samarbejdet med borgere og kolleger.  

Dine primære opgaver bliver at:

• støtte borgerne i dagligdagens aktiviteter 
• arbejde mål- og udviklingsorienteret med den enkelte borger ud fra kommunens handleplaner 
• tilbyde strukturerede samtaler med borgerne 
• samarbejde med pårørende, praktiserende læge, psykiatri og jobcenter 
• indgå i teamarbejdet i de borgersammensatte teams 

 
Du får 

• kompetente, erfarne og søde kollegaer, som alle bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi opfatter feedback som en nødvendighed 
• en spændende opgave i tæt samarbejde med specialiserede kollegaer, så du altid kan finde sparring og opbakning i dit arbejde med borgerne 
• Autismepilot-uddannelsen 
• undervisning, vejledning og supervision, som bliver prioriteret højt og foregår løbende 
• en afdelingsleder, som er til stede i hverdagen 
• et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi har en god og respektfuld omgangstone, og hvor der både er plads til humor og seriøsitet

Hvad kan du forvente af din ledelse?
Vi er et lederteam, som er rundet af samhørighed. For os er det vigtigt at være en del af et fællesskab med passionerede og dedikerede medarbejdere, hvor psykologisk tryghed og høj faglighed er vores fundament. Vi ved, at vi sammen kan skabe langt større resultater, end vi nogensinde kunne alene. Vi glæder os til at høre fra dig! 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem din faglige organisation og Region Midtjylland. 
Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider med lidt flere aften- end dagvagter og weekendvagt hver anden uge. 
   
Rekrutteringsproces 
Ansøgningsfristen er 25. september 2025. Vi holder samtaler 29. september og vil meget gerne ansætte dig fra 1. november 2025 ellers snarest derefter.  

I stedet for en skriftlig ansøgning er du velkommen til at sende dit cv sammen med en kort video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for jobbet. 

Få mere at vide hos afdelingsleder Anja Langhoff på tlf. 21337646 eller tilbudsleder Jane Mark Jensen 30742806. Du er også velkommen til at aftale et tidspunkt, hvor du kan besøge os. 
 
Om specialområde Autisme: 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.  Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.     

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 

Få mere at vide om os på sau.rm.dk og følg os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.