Sygeplejerske til Dialyseklinikken

Er du sygeplejerske og vil du oplæres i et spændende speciale?  

Nu har du igen muligheden for at blive en del af et dygtigt team af sygeplejersker i Dialyseklinikken, hvor faglighed, fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi søger 1 sygeplejersker i en fast stilling med ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Dialyseklinikken er en satellit under Afdeling for Nyresygdomme på AUH.  I samarbejde med AUH varetager vi er en højt specialiseret hæmodialysebehandling for patienter i den sydlige del af Region Midt. 

Sygeplejen i Dialyseklinikken er kompleks, afvekslende og med patienten i centrum. Vi har lange patientforløb, hvor gode kommunikative færdigheder, empati og god instrumentel sygepleje vægtes højt.  

Hos os prioriterer vi samarbejde, udvikling og høj faglighed. Vi arbejder målrettet med faglige fokusområder som bl.a. karadgangsveje, calcium fosfatstofskiftet, anæmi, transplantation og palliation.

 Vi har en høj patienttilfredshed, og vi er kendt for at yde en professionel sygepleje af bedste kvalitet, hvor kontaktsygepleje er omdrejningspunktet.  

Vi tager alle aktiv del i uddannelsen af sygeplejestuderende. Vi prioriterer læring for både nye og erfarne kollegaer.

Din profil:

• Du har lyst til at arbejde med kroniske patienter i langvarige og komplekse forløb.  
• Du vil engagere dig fagligt og personligt, og medvirke til udviklingen i Dialyseklinikken. 
• Du kan bevare roen og overblikket i en travl hverdag. 
• Du ser muligheder frem for begrænsninger. 
• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner, og kan arbejde med patienten i centrum. 
• Du bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde og det gode kollegiale fællesskab.  

Vi tilbyder:

• To måneders introduktions- og oplæringsprogram, som består af både teoretisk og praktisk oplæring, hvor du ikke er en del af normeringen. 
• Du bliver tilknyttet en mentor i klinikken som vil følge dig det 1. år af din ansættelse
• Mulighed for faglig udvikling. 
• Erfarne, kompetente og engagerede kollegaer. 
• En hverdag hvor der altid er mulighed for kollegial sparring.  
• En uhøjtidelig og humoristisk tone, hvor vejen fra medarbejder til leder er let og lige til. 
• En klinik hvor vi har et rigtig godt arbejdsmiljø.    
• Weekendvagt hver 3. lørdag. Søndag har klinikken lukket
• 3-4 aftenvagter fordelt over 4 uger. Ingen nattevagter
• fleksibel arbejdsplanlægning, hvor der tages individuelle hensyn til dine ønsker og behov. 

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Aflønningen fastsættes efter principperne i lokal løndannelse. 

Har du spørgsmål er du velkommen til at henvende dig til oversygeplejerske Kirsten Frederiksen på tlf.: 78 42 61 63/29 63 40 28 

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt d. 21. oktober fra kl. 12  og frem

Ansøgningsfrist d. 14. oktober  2026 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk