Hvem er vi?
Regional Specialtandpleje er en afdeling med ca. 30 medarbejdere. Vi behandler patienter med særlige behov – blandt andet voksne med psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser samt børn, der har behov for tandbehandling i fuld narkose.
Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har plads til humor og godt humør.
Dine opgaver
Som klinikassistent får du en alsidig hverdag med både kliniske, administrative og praktiske opgaver. Du kommer blandt andet til at:
Arbejdet med patienter med særlige behov kræver nærvær, tålmodighed og fleksibilitet. Til gengæld får du mulighed for at gøre en reel forskel og skabe tryghed for patienter, der har brug for lidt ekstra.
Vi søger dig, der:
Vi tilbyder
Praktisk information
Arbejdstiden ligger inden for kl. 8.00–16.30 og varierer på de forskellige ugedage.
Ansøgningsfrist: 13. september 2026
Samtaler: forventes afholdt i uge 38/39
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller snarest muligt
Vikariat: ca. 12 mdr.
Har du lyst til at blive en del af os?
Så glæder vi os til at høre fra dig. Fortæl os i din ansøgning, hvad du kan bidrage med, og hvorfor du har lyst til at arbejde i Regional Specialtandpleje.
Har du spørgsmål?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Lotte Andersen på tlf. 2466 2427 / 7844 6702 eller cheftandlæge Marianne Jørgensen på tlf. 5173 1403
Læs mere om os på www.rm.dk/specialtandpleje
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk