Er du vores nye ledende overlæge i Team for Ungdomspsykiatri 1? BUA, AUH

Børne- og Ungdomspsykiatrien, Aarhus Universitetshospital, søger en ledende overlæge til vores ambulante afsnit, som leverer psykiatrisk behandling af høj kvalitet til unge i alderen 14 til 18 år.

Kan du vedligeholde og være med til at fortsætte udviklingen i vores højt specialiserede udrednings- og behandlingstilbud til unge i alderen 14 til 18 år? Vægter du faglighed højt og har du sans for at understøtte faglig udvikling med fokus på forskning samt sikre en fortsat optimering af driften. Er du en synlig, tydelig og dygtig personaleleder? Så er det netop dig vi leder efter!  

Jobbeskrivelse

Vi søger en ledende overlæge, der sammen med vores erfarne oversygeplejerske, vil stå i spidsen for den fortsatte udvikling af en moderne og bæredygtig ungdomspsykiatri, hvor høj faglig kvalitet går hånd i hånd med rettidig udredning og behandling. 

Du får en central rolle i at omsætte nationale ambitioner til konkrete forbedringer for patienter og medarbejdere. Sammen med oversygeplejersken skal du blandt andet bidrage til at: 

• Nedbringe ventetiderne og sikre at flere børn og unge får hurtig adgang til udredning og behandling jf. UBR og samtidig understøtter et sammenhængende patientforløb med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og patientoplevet værdi.
• Vedligeholde og videreudvikle vores attraktive arbejdsmiljø med henblik på at vi fortsat kan fastholde og rekruttere dygtige og erfarne medarbejdere
• Optimere kapacitetsudnyttelsen gennem effektive arbejdsgange, høj faglig kvalitet og en hensigtsmæssig anvendelse af afdelingens samlede ressourcer. 
• Videreudvikle samarbejdet med kommuner, almen praksis, somatiske afdelinger og øvrige samarbejdspartnere, så børn, unge og familier oplever koordinerede og sammenhængende forløb på tværs af sektorer. 
• Bidrage aktivt til at realisere intentionerne i Sundhedsreformen gennem styrket integration mellem psykiatri og somatik og ved at udvikle nye samarbejdsformer på tværs af organisatoriske og faglige grænser. 
• Med afsæt i 10-årsplanen for psykiatrien være en drivkraft i udviklingen af fremtidens ungdomspsykiatri, hvor øget kapacitet, høj kvalitet, innovation, forskning, kompetenceudvikling og attraktive arbejdsfællesskaber går hånd i hånd til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere. 

 Kvalifikationer

Du er ambitiøs og vil være med til at lede ambulante patientforløb samt ønsker at bidrage til udviklingen af den samlede Børne- og Ungdomspsykiatri. 

• Du er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri. 
• Du indgår aktivt i personaleledelsen og varetager den samlede ledelsesopgave sammen med oversygeplejersken. 
• Du har erfaring med ledelse, forskning og udvikling. 
• Du bidrager aktivt til at sikre et udrednings- og behandlingstilbud til unge af høj faglig kvalitet. 
• Du har lyst og evne til at styre arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse i en tværfaglig medarbejdergruppe. 
• Du er tydelig i din kommunikation, struktureret og har et godt overblik. 
• Du besidder gode samarbejdsevner.

 Om Afsnittet

Team for Ungdomspsykiatri 1 (TUP 1) er fordelt på to matrikler: Aarhus Universitets Hospital, Skejby og Regions Hospital Gødstrup og er et afsnit i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA), Aarhus Universitetshospital. 

Vi er ca. 70 tværfagligt sammensatte medarbejdere, og tilsammen har vi fokus på at sikre patienter og deres pårørende et sammenhængende forløb, hvor høj faglighed er til stede hele vejen. Vi har endvidere et stort fokus på personaleledelse og det gode arbejdsmiljø, hvor arbejdstid og opgaver vedvarende har sammenhæng. Vi ønsker en arbejdsplads hvor både rekruttering og tilknytning af de gode erfarne medarbejdere vægtes højt. 

Du skal i tæt samarbejde med vores oversygeplejerske varetage de forskellige ledelsesopgaver, som bl.a. omfatter planlægning af gode patientforløb, personaleansvar, økonomiansvar, og det forsatte fokus på sikring af driften & udviklingen af ungeområdet. Vi ønsker at tilbyde den nødvendige og tilstrækkelige udredning og behandling til vores patienter og deres pårørende og et stærkt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. 

Den ambulante psykiatriske behandling af unge i Region Midt, er organiseret i to teams: TUP1 og TUP 2. Begge teams varetager udredning og behandling af unge mellem 14 og 18 (21) år med komplekse ungdomspsykiatriske lidelser.  Der er en afsnitsledelse bestående af en ledende overlæge og oversygeplejerske i hvert team. De to afsnitsledelser har et tæt og forpligtende samarbejde med henblik på at sikre gode, harmoniserede patientforløb og personalevilkår. I begge teams arbejdes der med diagnoser indenfor udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser. I TUP 1 ligger desuden udredning og behandling af psykoser, herunder OPUS, samt OCD, angst og depression. 

Som ledende overlæge vil du blive en del af BUA´s ledergruppe på 25 ledere med fokus på, hvordan vi som samlet ledergruppe, kan drifte og udvikle BUA til gavn for personale og patienter. Herunder, hvordan vi harmoniserer vores udrednings- og behandlingstilbud. 

Vi tilbyder

• Et tæt ledelsessamarbejde med en erfaren oversygeplejerske, hvor ledelsesopgaven løftes i fællesskab.  
• At du bliver en del af en ledelsesgruppe på ca. 25 ledere, der arbejder sammen om udviklingen af hele BUA, og har nem adgang til hinanden. 
• Mentorordning med leder-intro-program for nye ledere udviklet af ledergruppen i BUA.  
• En arbejdsplads, som har patient- og medarbejderinddragelse og arbejdsmiljø som vigtige pejlemærker, og som har haft gode TULE-resultater. 
• En engageret og erfaren personalegruppe. 
• Mulighed for videreuddannelse inden for ledelse. 
• Mulighed for varetagelse af kliniske aktiviteter i begrænset omfang. 
• En afdeling/afsnit, hvor forskning og kvalitet i både udredning og behandling er af stor betydning. 
• En dygtig afsnitsledelsessekretær, som understøtter opgaveløsningen for den ledende overlæge og oversygeplejerske. 

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse

Stillingen ønskes besat senest 1. november 2026

Send ansøgningen til os senest d. 3. september 2026

Der kan forventes ansættelsessamtaler: 17. september 2026.

Ud over en kort motiveret ansøgning skal du udfylde et skema til faglig bedømmelse. 

I Region Midtjylland sker den faglige bedømmelse ud fra ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland” Vær dog opmærksom på, at besvarelserne skal indtastes som en del af ansøgningsproceduren. Det er altså ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer.  http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/ansattelse-afspeciallager/ 

 Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning" og følge anvisningerne. 

Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV), evt. autorisation og speciallægeautorisation (angiv aut. ID). De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format. 

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsledelsen eller oversygeplejersken i afsnittet 

• Cheflæge Riitta Thrane på 5130 2558 
• Oversygeplejerske Iben Laursen på 3052 3264 

 
Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling på Aarhus Universitetshospital med afsnit i Viborg og Gødstrup. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk