Ansættelsen vil som udgangspunkt være i sengeafsnittet, men i forbindelse med ferie afvikling og sygdom også som “flyver” i de ortopædkirurgiske klinikker og røntgenafdelingens områder. Stillingen er ledig til besættelse 1 november 2026, eller efter aftale og indebærer dagvagter og aftenvagter. Der vil være ca. 1 lørdag hver 4. uge i dagvagt. Ortopædkirurgisk afsnit er et seks døgns afsnit, åben mandag kl. 7 til lørdag kl. 15, resten af weekenden er afsnittet lukket. Klinikkerne har åben mandag til fredag, Røntgen afdelingen mandag til lørdag. Derudover vil der løbende være faste lukkedage over året.
Vi ønsker en serviceassistent der:
Vi kan tilbyde:
Om afdelingen
Ortopædkirurgisk afsnit er et seks døgns afsnit, som består af:
Personalegruppen består af sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og serviceassistenter.
Desuden uddannes der sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistentelever på afsnittet.
Vi modtager primært patienter til planlagt kirurgi med speciale indenfor:
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 17. september 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 39, 2026.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Birgitte Mærsk Pank 78 41 61 88 eller oversygeplejerske Hanne Møbjerg Andersen tlf. 78 41 61 70.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk