Erfaren medarbejder med kompetencer inden for ledelsesunderstøttelse og koordinering søges til afdelingsledelsen i Borgernær Sundhed, Aarhus Universitetshospital

Er du en skarp generalist med kompetencer inden for ledelsessupport og planlægning, er du en god formidler og har du lyst til at være en del af en nyoprettet enhed, der arbejder for at give vores patienter den bedste behandling? Så læs gerne videre.

Den nyoprettede enhed Borgernær Sundhed søger en ledelsessupporter, der skal fungere som afdelingsledelsens højre hånd og centrale koordinator. 

 Dine arbejdsområder:

• være med til at samle og koordinere trådene ift. afdelingsledelsens arbejdsopgaver mhp. igangsættelse/opsamling og overholdelse af deadlines.
• være sparringspartner for og understøtte afdelingsledelsen i de mangefacetterede opgaver; både de ledelsesmæssige og de organisatoriske.
• tovholder ved implementering af strategier og projekter i samarbejde med afdelingsledelsen og andre relevante aktører.
• understøtte afdelingsledelsens samarbejde med såvel interne som eksterne relationer.
• hjælpe med at styre afdelingsledelsens kalender og mailboks, så der skabes overblik. 
• bidrage med sagsfremstillinger samt anden kommunikation for afdelingen og afdelingsledelsen.
• udfærdige dagsordener, præsentationer og referater ifm. afdelingsledelsens møder.

  Vi forventer, at du:

• har en relevant akademisk uddannelse.
• har erfaring med at arbejde direkte for en ledelse og trives med det krav om selvstændig opgaveløsning, der følger med.
• kan og vil give sparring og er god til at samarbejde med mange fagligheder.
• har erfaring fra en stor offentlig organisation - gerne i hospitalsvæsenet.
• har erfaring med eller interesse for formidling samt lettere HR-opgaver. 
• er parat til at løse mange slags opgaver, såvel udfordrende som rutineprægede.
• arbejder struktureret med sans for deadlines.
• er god til at planlægge dine arbejdsopgaver og kan være fleksibel, når det påkræves.
• har en god situationsfornemmelse og tager gerne initiativ og ansvar.

  Vi kan tilbyde dig:

• et spændende job med mening i en nyoprettet enhed, hvor du kan være med til at sætte dit præg på opgaverne.
• en dynamisk hverdag med mange fagligheder og kontaktflader. 
• et tæt og meget vigtigt samarbejde med regionen og hospitalets øvrige enheder – både på det det kliniske og det administrative niveau.
• et tæt og vigtigt tværsektorielt samarbejde med Aarhus Kommune, Samsø Kommune og almen praksis - både på det kliniske og administrative niveau.
• faglig og personlig udvikling, da du får uddelegeret et stort ansvar fra start.
• et bredt arbejdsfællesskab med engagerede og tværfaglige kolleger.
• fokus på den gode stemning og det gode samarbejde.

Om afdelingen:

Enhed for Borgernær Sundhed er en nyoprettet enhed på AUH, som er et vigtigt skridt i realiseringen af sundhedsreformen, hvor den bliver helt central i arbejdet med at tænke behandling, forebyggelse og pleje sammen - og styrke hospitalets indsats ude hos borgerne. Enheden ledes af en chefsygeplejerske og en cheflæge.

Enheden skal helt konkret varetage myndighedsansvaret for en række borgernære sundhedstilbud, som d. 1. januar 2027 overgår fra Aarhus Kommune og Samsø Kommune til regionen. Det drejer sig blandt andet om sundheds- og omsorgspladser, akutsygepleje og patientrettet forebyggelse, hvis drift der er indgået forskellige aftaler om med de to kommuner.

Enheden får samtidig en tværgående rolle på hospitalet, hvor den skal understøtte afdelingerne i arbejdet med at udvikle og styrke deres egne borgernære indsatser. Der er en klar ambition om at skabe bedre sammenhæng mellem hospital, almen praksis, kommuner og civilsamfund, så patienterne oplever én samlet indsats. Samtidig er hospitalet i gang med en større bevægelse, hvor vi i højere grad bringer vores kompetencer i spil tættere på borgernes hverdag og bruger vores faglighed dér, hvor den skaber størst værdi.

Løn- og ansættelsesvilkår:

• Ansættelse hurtigst muligt eller pr. 1. oktober 2026
• Ansættelsen er på 37 timer/uge fordelt på alle ugens hverdage
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Ansøgningsfrist:

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest søndag d. 9. august. 

Vi afholder samtaler onsdag d. 19. august om formiddagen og evt. 2. samtale fredag d. 21. august om formiddagen. 

Har du spørgsmål til stillingen:

Så er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske i Borgernær Sundhed, Charlotte Klitnæs, på: 5168 1346 eller chakli@rm.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk