Erfaren oversygeplejerske søges til ortopædkirurgisk sengeafsnit – sæt retning, skab udvikling og led med hjertet

Har du solid erfaring med ledelse og lyst til at stå i spidsen for et afsnit i bevægelse – både menneskeligt og fagligt? Brænder du for at sætte retning, skabe rammer for høj faglighed og styrke samarbejdet på tværs? Så kan du blive vores næste oversygeplejerske i det ortopædkirurgiske sengeafsnit og klinik.

Vi leder efter en leder – ikke bare i titel, men i handling
Du er visionær, samtidig med at du er tæt på dine medarbejdere. Du evner at navigere i kompleks drift, holde overblik og bevare nærvær. Du ved, at en stærk kultur skabes af tydelig ledelse, klare værdier og et arbejdsmiljø, hvor både faglighed og trivsel blomstrer.

Om os
Ortopædkirurgisk Afsnit er en dynamisk afdeling med 27 sengepladser, hvor vi behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Vi modtager og varetager pleje og behandling af et bredt spektrum af akutte patienter, håndkirurgi, fod/ankelkirurgi, skulder/albuekirurgi, idrætstraumatologi, hoftealloplastikkirurgi samt sår og amputationer. Vores afdeling har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg kommuner.

Om stillingen
Du får det overordnede ansvar for drift, udvikling og personaleledelse i et dedikeret sengeafsnit og klinik med fokus på ortopædkirurgiske patientforløb. Du indgår i afdelingens ledelsesteam og LMU, og samarbejder tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine opgaver inkluderer

• Strategisk og daglig ledelse af sengeafsnit og klinik
• Personaleansvar, kompetenceudvikling og rekruttering
• Understøttelse af et stærkt fagligt miljø og tværfagligt samarbejde
• Økonomi- og ressourcestyring
• Bidrage aktivt til forberedelsen og indflytningen i helt nye lokaler i efteråret

Vi søger dig som er

• Er autoriseret sygeplejerske og har solid erfaring som leder – gerne i en hospitalsmæssig kontekst
• Er ambitiøs på afdelingens og medarbejdernes vegne – og har blik for både drift og udvikling
• Er tydelig, troværdig og tilgængelig i din ledelsesstil
• Formår at skabe følgeskab, også når retningen forandres
• Ønsker at sætte faglig kvalitet og menneskelig relationer i centrum
• Har erfaring med forandringsledelse og arbejdstidsplanlægning
• Har uformel tone og humor

Vi tilbyder dig

• En stilling med stor indflydelse og ansvar i en afdeling i udvikling
• Dygtige og dedikerede medarbejdere, som både brænder for specialet og samarbejdet
• Et ledelsesteam med stærk samarbejde og gensidig sparring
• Fokus på ledelsesudvikling og efteruddannelse
• Mulighed for at sætte dit præg på nye arbejdsgange i forbindelse med flytning til moderne faciliteter i efteråret
• Tillidsbaseret ledelseskultur
• Ugentlig sparring 1:1 med chefsygeplejersken, samt mentorordning

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt 
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller ønsker en fortrolig drøftelse af stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske, Betina Funder på 2367 7650 eller pr. mail Betina.Funder@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 26. maj 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. juni 2025. Tiltrædelse den 1. august 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.