Er du i stand til at gøre en forskel for børn og unge med adfærds- og udviklingsforstyrrelser samt psykiatriske diagnoser? Så er du den pædagog, vi mangler i vores team på Hamarhus.
Er du pædagogen, der kan rumme dig selv i mødet med børn og unge, som har en udfordrende adfærd? Og kan du samtidig varetage den specialpædagogiske indsats, som målgruppen på Hamarhus har behov for, så er det dig, vi leder efter.
Om Hamarhus
Hamarhus er et børne- og ungehjem for børn og unge fra 7- 18 år jf. § 43 i Barnets Lov og et midlertidigt botilbud jf. § 107 i SEL for unge mellem 18 og 20 år. Vi er en del af Specialområde Børn og Unge (SBU) i Region Midtjylland og ligger i Viborg.
Vi arbejder ud fra et humanistisk børne- og ungesyn, hvor alle børn gør deres bedste og har ret til at blive set, hørt og respekteret. Vores pædagogiske grundlag bygger på Low arousal, autismepædagogik, sanseprofiler og neuroaffektiv udviklingspsykologi, som vi anvender målrettet for at understøtte den enkeltes udvikling. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre fagligheder og derfor prioriterer vi uddannelse, innovation og kvalitet højt.
Om stillingen
Hos os får du medindflydelse på vagtplanen. Du bliver en del af et kontaktteam med primært ansvar for 1–2 unge og en vigtig rolle i arbejdet med resten af gruppen. Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7:00 og 23:00 og vil bestå af dag-, aften- og weekendvagter.
Når du starter hos os, tilbyder vi:
Du har:
Om Specialområde Børn og Unge
SBU er ét af Region Midtjyllands otte specialområder og består af seks specialiserede afdelinger, tre interne skoler, en specialbørnehave, STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud. Det giver os mulighed for at tilbyde særligt specialiserede løsninger til kommunerne og skabe udviklingsmuligheder for nogle af samfundets mest udsatte børn og unge.
Praktisk
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst indgået mellem SL og Danske Regioner.
Kørekort er nødvendigt, da der også vil være kørsel med de unge. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.
Ansøgningsfrist: 22. november 2026
Samtaler: 27. november 2026.
Tiltrædelse: 1. januar 2027.
Ved spørgsmål kontakt afdelingsleder Mariann Raaby Nielsen på tlf. 23 93 98 30.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk