Vil du være med til at gøre en forskel for familier med børn og unge i psykisk mistrivsel?
FoSS – Ambulant Familiebehandling søger en engageret og erfaren familiebehandler med koordinatorfunktion.
Stillingen er på 37 timer/uge med opstart 1. december 2025.
Arbejdstiden er primært dagtimer, men enkelte møder kan ligge senere på dagen.
Arbejdet vil være en kombination af administrativt og behandlingsmæssigt arbejde i familier tilknyttet vores ambulante familiebehandlingsafdeling FoSS, hvorfor du skal kunne se dig ind i at arbejde som familiebehandler ca. 15 timer om ugen, og resterende tid som afdelingskoordinator med administrative opgaver.
Vi søger en socialpædagog, ergoterapeut eller lignende fagperson med solid erfaring inden for psykiatri og familiebehandling. Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en koordinatorfunktion.
Som koordinator vil du få en central rolle i den daglige drift. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
FoSS er et ambulant behandlingstilbud til familier med normaltbegavede børn og unge i massiv mistrivsel (9–18 år), som har selvskadende adfærd eller svære spiseforstyrrelser. Behandlingen strækker sig typisk over 12 måneder.
Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgnbehandlingstilbud for unge mellem 12–23 (30) år.
På Holmstrupgård arbejder vi ud fra et helhedsorienteret og menneskesynsbaseret værdigrundlag, hvor faglighed, respekt, rummelighed, samarbejde og udvikling er centrale pejlemærker. Vi tror på, at unge med psykiske vanskeligheder har brug for et trygt og struktureret miljø, hvor de mødes med forståelse og høj faglighed.
Ansøgningsfrist: 19. oktober 2025
Samtaler afholdes i uge 44
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.
For yderligere information kontakt:
Afdelingsleder Maria Dreyer på hverdage mellem kl. 8.30 og 9.30 på tlf: 21 84 93 50
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.