Vil du arbejde med kvalitet, patientsikkerhed og avanceret lægemiddelproduktion – i et stærkt fagligt fællesskab?
Så er du måske vores nye kollega i cytostatikaproduktionen i Gødstrup.
Om stillingen
Du bliver en central del af vores produktion, hvor vi dagligt fremstiller livsvigtig medicin til kræftpatienter. Arbejdet stiller høje krav til faglighed, præcision og kvalitet – og giver dig samtidig mulighed for at påvirke og udvikle vores processer.
Dine primære opgaver:
Opgaverne tilpasses dine kompetencer og interesser.
Om os
Du bliver en del af et team på 32 engagerede kolleger – akademikere, farmakonomer, laboranter og servicemedarbejdere – med stærkt sammenhold og højt fagligt niveau.
Vi producerer årligt ca. 38.000 cytostatikablandinger til hospitaler i Gødstrup og Aarhus og arbejder tæt sammen med både klinikken og vores kolleger i Aarhus. Vi er i gang med at implementere ny bekendtgørelse (BEK nr. 507 af 15/05/2025) og deltager aktivt i udviklingsprojekter inden for kræftbehandling – herunder nye behandlingsformer bl.a. hjemmebehandling.
Vi søger dig, som:
Det tilbyder vi
Praktisk
Din løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn.
Du vil blive ansat i et års barselvikariat på 37 timer/uge fra den 1.august 2026
Vil du vide mere ?
Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Linda Simonsen på telefon 2463 4965
Ansøgningsfrist
Onsdag den 3. juni
Vi forventer at holde samtaler torsdag 11. juni.
Regionsapoteket Midtjylland er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2,6 mia. kroner. Regionsapoteket spiller en afgørende rolle som lægemiddelleverandør til hospitalerne og sundhed i det nære i regionen.
Læs mere om de enkelte områder i Regionsapoteket på hjemmesiden: https://www.fagperson.sundhed.rm.dk/til-ansatte-og-samarbejdspartnere/regionsapoteket/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.