Farmaceuter til Klinisk farmaci Aarhus, Regionsapoteket Midtjylland
Brænder du for at gøre en forskel for patienterne i Midtjylland? Trives du ned selvstændigt ansvar, samarbejde og en afvekslende arbejdsdag?
Så er det måske dig vi har brug for, da vi lige nu søger 2 farmaceuter til barselsvikariater.
Vi søger dygtige og engagerede farmaceuter, der ønsker at bidrage til farmaceuternes understøttende rolle, som faglig ressourceperson for både kolleger og andet sundhedspersonale på hospitalerne.
Klinisk Farmaci Aarhus leverer ydelser til Aarhus Universitetshospitals kliniske afdelinger. Grundlaget for vores opgaveløsning er fokus på patienten og patientsikkerhed. Vi sætter en ære i at være serviceorienterede og i vores tætte samarbejde med såvel de kliniske afdelinger på Aarhus Universitetshospital som Regionsapotekets øvrige afdelinger. Vi ønsker til stadighed at udvikle vores ydelser og at bidrage til en bedre og mere sikker patientbehandling.
Vi tilbyder
En stilling hvor du får kendskab til og erfaring med et bredt udvalg af farmaceutopgaver inden for klinisk farmaci som eksempelvis afdelingsspecifik klinisk farmaci, faglig ressourceperson lokalt og regionalt, opgaver i forbindelse med vores Medicinrådgivning samt undervisningsopgaver.
En stilling hvor du skal samarbejde bredt med kolleger både i egen afdeling, kolleger fra andre afdelinger på Regionsapoteket samt sundhedspersonale på hospitalet.
En stilling med en varieret hverdag og et godt arbejdsmiljø, som du selv er med til at skabe og have indflydelse på.
En stilling med meningsfyldte og afvekslende arbejdsopgaver, hvor du har mulighed for at præge udviklingen af vores ydelser og bidrage til en bedre og mere sikker patientbehandling.
En stilling hvor du efter din oplæringsperiode vil arbejde ud fra devisen om “frihed under ansvar”, da du selv (evt. i samarbejde med dine kolleger) står for at organisere dine daglige arbejdsopgaver.
Et team af dygtige, engagerede og humoristiske kolleger, fordelt på 34 farmakonomer, 14 farmaceuter og 3 serviceassistenter, 3 koordinatorer og 2 funktionsledere. Derudover uddanner vi farmakonomstuderende og har farmaceutstuderende på studieophold.
Om dig
Du er dygtig til at kommunikere og samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger. Du trives i en hverdag, hvor du veksler mellem at arbejde selvstændigt og i teams.
Du er engageret i dit arbejde og arbejder struktureret og ansvarsbevidst.
Du brænder for din egen og dine kollegers udvikling. Du kan din farmakologi og har flair for at lære fra dig.
Du bidrager sammen med dine kolleger med et socialt engagement, hvor I formår at værdsætte hinandens indsats og skabe trivsel & arbejdsglæde.
Du behersker dansk i skrift og tale.
Hvis du kan genkende dig selv i dette stillingsopslag og er uddannet farmaceut – gerne med klinisk erfaring – så glæder vi os til at modtage din ansøgning.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Du vil blive ansat i et vikariat (13 måneder) i 37 timer/uge fra 1. februar 2027 eller efter aftale. Din arbejdstid vil primært ligge indenfor tidsrummet kl. 8-16
Vil du vide mere?
Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Louise N. Rohbrandt på tlf. 5173 2415.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest søndag d. 29. november 2026.
Vi forventer at afholde samtaler mandag d. 7. december 2026 i tidsrummet kl. 8.00–16.00.
Vedlæg venligst dit eksamensbevis.
Regionsapoteket Midtjylland er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2,7 mia. kroner. Regionsapoteket spiller en afgørende rolle i at sikre sammenhæng og kvalitet i borgernes medicinske behandling gennem lægemiddelforsyning, klinisk farmaci og farmaceutisk rådgivning til hospitaler og sundhedsvæsenet i det nære. Læs mere om Regionsapoteket HER.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
