Fast stilling som lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Børn og Unge Afsnit, Regionshospitalet Viborg

Kan du se dig selv i visionen “Vi skaber trygge, sammenhængende og professionelle forløb for familierne gennem nærvær, faglighed og samarbejde”? Så er der nu mulighed for at søge en fast stilling i Børn og Unge, Regionshospitalet Viborg. Stillingen er ledig til besættelse 1. december 2025 eller efter aftale. 

Om stillingen
Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator, hvor din primære arbejdsplads bliver Børn og Unge Afsnit, som er vores sengeafsnit for børn og unge i alderen 0-17 år. Endvidere hører vores dagklinik til her. 

Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med to øvrige sekretærer, hvor opgaverne spænder vidt fra patientrelaterede opgaver med booking og koordinering af patientforløb både i dagklinik og til indlæggelse i Børn og Unge Afsnit, modtagelse af patienter, skrivning, registrering og fejlretning, telefonbetjening samt diverse ad hoc og administrative opgaver, der hører til et sengeafsnit. 

Udover dine sekretærkolleger vil du få et tæt samarbejde med læger, sygeplejersker, pædagog, diætist og psykolog. 
Opgaverne er mangfoldige, så hvis du kan lide en uforudsigelig hverdag, og du er god til at bevare overblikket, er det lige dig, vi står og mangler. 

Stillingen omfatter 2-3 journalvagter til kl. 16 månedligt på hverdage, 1 lørdagsvagt ca. hver 12. uge og vagtarbejde på helligdage efter rul. 

Du vil modtage et introduktionsprogram og grundig sidemandsoplæring i dit eget tempo. Hos os er det vigtigt, at du udvikler dig fagligt og får medansvar. 

Vi søger dig, der: 

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (et ufravigeligt krav) 
• Udstråler professionalisme gennem faglig kompetence og engagement 
• Arbejder selvstændigt og struktureret samt bevarer overblikket i pressede situationer 
• Har gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt arbejde 
• Er mødestabil og har en positiv tilgang til nye udfordringer 
• Gør en forskel for patienterne og pårørende 

Vi tilbyder: 

• Et selvstændigt, varierende og spændende job med medansvar og medindflydelse 
• Kollegialt sammenhold baseret på tillid og gensidig respekt 
• Engagerede og dygtige kolleger med stor faglig stolthed 
• Et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed og dialog 
• Tæt tværfagligt samarbejde 

Om afdelingen
Børn og Unge er en travl og dynamisk afdeling med mange subspecialer, herunder astma/allergologi, endokrinologi/diabetes, nefro- og urologi, gastrologi, neonatologi, neuropædiatri og funktionelle lidelser. 
Børn og Unge er én ud af fire børneafdelinger i Region Midtjylland med ca. 120 ansatte, heraf 15 lægesekretærer fordelt på sengeafsnit, klinik og sekretariat. Vi er uddannelsessted for studerende. 

Afdelingen kendetegnes ved høj arbejdsglæde, trivsel og tværfaglighed. Lægesekretærerne har et tæt samarbejde med mange faggrupper, herunder læger, sygeplejersker, pædagog, psykolog og diætist. Vi har fokus på høj kvalitet og gode patientoplevelser. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn og Unge. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sundhedsadm. leder, Susanne Ebbe på tlf. +4561285511

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 16. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 47, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.