Funktionsleder med fokus på relationer og samarbejde søges til Psykiatriens Team for Automatisering og Data

Vil du være med til at drive arbejdet med automatisering og data indenfor psykiatrien i Region Midtjylland? Har du erfaring med ledelse og samarbejde i komplekse, tværgående organisationer? Så er det måske dig, vi søger!

Psykiatriens Team for Automatisering og Data arbejder målrettet med at understøtte og styrke brugen af data og automatisering på de psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland - til gavn for både patienter, klinikere og ledelse. Det sker gennem udvikling og vedligehold af datagrundlag, rapporter og softwarerobotter, som udvikles i et tæt samarbejde med de psykiatriske afdelinger og øvrige samarbejdsparter. 

Teamet står også for udviklingen af løsningen A.D.A.M., som er en digital assistent, der effektiviserer brugen af patientjournalen (MidtEPJ) og giver klinikerne et bedre overblik over den enkelte patients behandling og forløb. 

I januar 2026 blev teamet som følge af sundhedsreformen integreret i AmbuFlex på Regionshospitalet Gødstrup. AmbuFlex laver digitale løsninger indenfor patientrapporterede oplysninger (PRO) til hele Region Midtjylland og Region Nordjylland. Hvor teamet før var en del af psykiatrien og havde én hospitalsledelse, skal teamet nu løse sine opgaver på tværs af de fem akuthospitaler og øvrige samarbejdsparter i regionen med base på Regionshospitalet Gødstrup. 

Dine opgaver bliver derfor både at lede teamet, sikre videreudvikling af nye kliniknære løsninger, opretholde stabil drift og vedligehold samt at etablere og fastholde et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem teamet og de psykiatriske afdelinger samt centrale stabe og lokale RPA/data-enheder i Region Midt. 

Du vil komme til at løse dine opgaver i tæt samarbejde med teamet, samarbejdspartnere og ledelsen i AmbuFlex. Du vil organisatorisk referere til lederen af AmbuFlex.

Dine opgaver

Dine opgaver indebærer bl.a.:

• Personaleledelse for teamets 8 medarbejdere (fire datakonsulenter, tre RPA-udviklere og én forretningsanalytiker)
• Sikre at de psykiatriske afdelinger understøttes tilfredsstillende indenfor automatisering og data
• Drive teamets samarbejde med:
  • de psykiatriske afdelinger på regionens fem akuthospitaler.
  • de regionale sundheds-it-organisationer på akuthospitalerne.
  • program- og projektkontoret for 10-årsplanen på psykiatriområdet.
  • den centrale IT-afdeling, herunder afdelingen for Digital Psykiatri, RPA-enheden og data-afdelingen.
  • tværgående regionale fora.
• Skabe tydelige prioriteringer, realistiske forventninger og klare snitflader til de andre aktører i et komplekst samarbejdslandskab.
• Sikre stabil drift og videreudvikling af teamets dataprodukter og softwarerobotter, herunder den digitale MidtEPJ-assistent A.D.A.M.

Rollen er en ren lederfunktion med fokus på relationel ledelse og resultatskabelse gennem teamet. Teamet er selvkørende med stor erfaring og arbejder med stor ansvarlighed for egne og teamets opgaver.

En væsentlig del af opgaven er at skabe stabilitet og forudsigelighed. Teamet har brug for tydelig prioritering, klare beslutninger og en leder, der kan skabe forudsigelighed i en ny organisatorisk kontekst.

Teamet har organisatorisk hjemme i Gødstrup. Der er udbredt anvendelse af hjemmearbejde, ligesom nogle af teamets medlemmer jævnligt har fremmøde i Viborg eller Aarhus. Hele teamet er samlet i Gødstrup gennemsnitligt 1,5 dag om ugen (som udgangspunkt hver onsdag og hver anden fredag). 

Din profil

Vi forventer, at du:

• Har lyst til personaleledelse - erfaring med personaleledelse og/eller relevant lederuddannelse er en klar fordel. 
• Har erfaring med relationel ledelse i en kompleks, politisk styret organisation. 
• Er tydelig og empatisk i din personaleledelse.
• Kan skabe psykologisk tryghed og retning i et team med forskellige arbejdsstile og behov.
• Har evnerne og viljen til at samarbejde bredt og fokusere på den samlet set bedste løsning.
• Kan stå på mål for prioriteringer og beslutninger.
• Stærke kommunikationsevner på dansk, både mundtligt og skriftligt.
• Har en relevant længerevarende uddannelse.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til:

• Region Midtjylland
• Data
• Automatisering
• Sundheds-IT

Vi tilbyder

• En stilling hvor du kan være med til at definere og præge arbejdet med data og softwarerobotter på de psykiatriske afdelinger i Region Midt.
• En høj grad af fleksibilitet og mulighed for at påvirke dine og teamets opgaver og processer.
• Et velfungerende team på otte personer og mulighed for sparring i afdelingens ledelse.
• En tværfaglig arbejdsplads med høj faglighed og åbenhed for nye input.
• Dygtige kolleger med uformel omgangstone og høj prioritering af samarbejde og trivsel.
• Mulighed for at arbejde hjemme op til 2-3 dage om ugen.
• Arbejdsgiverbetalt pension og betalt frokostpause.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af AmbuFlex IT, Lauge Bechshøft, der er konstitueret leder af Psykiatriens Team for Automatisering og Data, på 4031 1858 eller på Laubec@rm.dk. Du er også velkommen til at kontakte Louise Pape Larsen, leder af AmbuFlex, på anllar@rm.dk. 

Du kan finde stillings- og funktionsbeskrivelse her

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge.

Arbejdsstedet er AmbuFlex, Regionshospitalet Gødstrup, Hospitalsparken 15, 7400 Herning. Vi har også et kontor på Palle Juul-Jensens Boulevard 82, 8200 Aarhus N, hvor man kan sidde af og til, samt stor mulighed for at arbejde hjemmefra. 

Bemærk at der forventes fysisk fremmøde i Herning min. 1,5 dage om ugen i gennemsnit. Dertil kommer mødeaktiviteter på alle akuthospitalerne i regionen, den centrale stab i Viborg og den centrale IT-afdeling i Aarhus. 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Søg jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft en ansøgning og et uddybet CV.

Ansøgningsfristen er 3. maj 2026. 

Samtaler forventes afholdt 12. maj. Evt. 2. runde forventes afholdt 18. maj. Alle samtaler afholdes på Regionshospitalet Gødstrup udenfor Herning. Forventet jobopstart er 3. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.