Fysioterapeut til Afsnit 2, Ergo- og fysioterapien Regionshospitalet Gødstrup

Har du lyst til en varieret og spændende arbejdsdag på et akut hospital med korte og intensive patientforløb og vil du være en del af et team som skaber tværfaglige sammenhængende patientforløb. Så er du måske vores nye fysioterapeut. 

Vi søger en fysioterapeut i perioden 1. april 2026 og frem til udgangen af august 2026.

Stillingen er med opgavevaretagelse på forskellige sengeafsnit alt efter hvor der er behov for at løse opgaver.

Lidt om Ergo- og fysioterapien

Vi er en del af Neurologi, Fysio- og Ergoterapi, og løser opgaver i alle hospitalets kliniske specialer. Vi er omkring 85 ergo- og fysioterapeuter fordelt i tre terapeutafsnit.

Afsnit 2 løser de ergo- og fysioterapeutiske opgaver på Intensiv, Hjertesygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme, Ældresygdomme og Lunge-, og Infektionssygdomme.

I afsnit 2 er vi for nuværende 8 ergoterapeuter, 13 fysioterapeuter, 1 udviklingsterapeut, 1 klinisk vejleder i fysioterapi samt 1 ledende terapeut. 

I hverdagen er vi organiseret i to teams. 

Vi har et godt og tæt tværfagligt samarbejde mellem ergo- og fysioterapeuterne og i forhold til sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og læger på afdelingen.

Vi lægger vægt på, at opgaverne løses på et højt fagligt niveau, som vi håber og forventer du vil være med til at udvikle. 

Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og hvor humor er en vigtig ingrediens i en travl hverdag.

Arbejdsopgaver:  

• undersøgelse og vurdering af funktionsevne herunder vurdering af patientens rehabiliteringsbehov
• respirationsfysioterapi 
• behandling/træning af patienter med nedsat funktionsevne samt rådgivning af patienter vedr. sundhedsfremme og forebyggelse
• vurdering af behov for hjælpemidler og de hjemlig forhold
• bidrage til udarbejdelsen af MedCom standarderne: plejeforløbsplan, korrespondancebrev og udskrivningsstatus 
• udarbejdelse af genoptræningsplaner i henhold til gældende instrukser
• Deltagelse i fortsat justering og udvikling af afdelingens behandlingstilbud, herunder kvalitetssikring, kvalitetsudvikling og forskning
• Deltagelse i afdelingens organisatoriske udvikling og i skabelsen af et godt arbejdsmiljø for kolleger og sig selv
• Dokumentation efter gældende retningslinjer og registrering af behandlingsydelser i MidtEPJ

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Vi søger en fysioterapeut som: 

• har erfaring med at arbejde med hjerte-, lunge- og ældre patienter på et akut hospital.
• har god kontakt til, og forståelse for alvorligt syge og ældre patienter 
• har erfaring med og lyst til at arbejde med hurtige forløb og udskrivelser, herunder vurdering af behov for hjælpemidler og genoptræningsbehov
• kan holde et godt overblik i en travl hverdag 
• Kan anvende MidtEPJ og MedCom 
• har erfaring med respirationsfysioterapi
• Kan arbejde selvstændig og være fleksibil, da en af opgaverne er at få det samlede team til at hænge sammen hen over sommeren

Vi søger en kollega, der: 

• har stærke samarbejdskompetencer 
• har respekt for andres faglighed og lyst til at udvikle det tværfaglige samarbejde 
• er fleksibel og ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø 
• kan holde et godt overblik i en travl hverdag

IT-kompetencer på brugerniveau forventes

Stillingen er på 37 timer pr uge. Arbejdstiden ligger for nuværende i tidsrummet 7.30–15.00. Der forventes ligeledes weekendvagt ca. hver 5 uge samt enkelte helligdage. Ferie og fridage planlægges i dialog med ledende terapeut og de øvrige fysioterapeuter i teamet

Praktiske oplysninger:

Du kan få yderligere information om Regionshospitalet Gødstrup på www.goedstrup.rm.dk. Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte ledende terapeut Hanne Sloth på mail hniese@rm.dk eller på tlf. 21461779

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 17. marts

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.