Fysioterapeut til et barselsvikariat i Fysio- og Ergoterapien i Medicinsk gruppe på Regionshospitalet Horsens

Barselsvikariat med 37 timer pr. uge fra 1. juli 2025 til endt barsel

Er du en ambitiøs og fagligt velfunderet fysioterapeut? Er du nysgerrig og engageret og har lysten til at gøre en forskel for patienterne på Regionshospitalet Horsens? Er du nyuddannet, har masser af erfaring eller alt derimellem – så er det lige dig, vi søger.

Vi glæder os til at byde endnu en kollega velkommen i Fysio- og Ergoterapien og ser frem til at modtage netop din ansøgning. Afdelingen er en serviceafdeling for hospitalets kliniske afdelinger, og du vil komme til at varetage patientarbejde på akutafdelingen, intensiv afdelingen, hjertemedicinsk afdeling samt på medicinsk sengeafsnit med specialerne lungemedicinsk, gastroenterologisk samt almen medicin

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer et individuelt tilpasset introduktionsprogram og personlig monofaglig mentorordning med rum til sparring.
• engagerede og dygtige mono- og tværfaglige kolleger.
• spændende og alsidige arbejdsopgaver med faglige udfordringer samt implementering af ny viden og best practice.
• at du bliver en del af en personalegruppe med et højt ambitionsniveau og med god diversitet i forhold til alder, erfaring og faglighed.
• et åbent kontormiljø og en humoristisk tone, hvor der samtidig er respekt for ro og fordybelse.
• du får nogle gode kolleger, som kan hjælpe med faglig sparring og som har lyst til at engagere sig i dig.
• en arbejdsplads, hvor vi vægter sociale og faglige arrangementer som fx nytårskur, sommerseminar, julefrokost og andre sociale arrangementer.
• Fortsat fokus på et godt arbejdsmiljø og opmærksomhed på psykologisk sikkerhed.

Du tilbyder:

At du er uddannet fysioterapeut, og at vi i din ansøgning kan læse nogle konkrete eksempler på, hvordan:

• du vil bruge din viden omkring fysioterapeutisk undersøgelse og vurdering af patienters funktionsevne inden for det geriatriske speciale.
• du vil bruge din viden omkring undersøgelse og vurdering af patienter med respiratoriske udfordringer.
• du bruger din faglighed, kommunikative evner samt samarbejdsevner i samarbejdet med patienter, pårørende og andre mono- og tværfaglige samarbejdspartnere.
• du kan prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag.
• du agerer, når der opstår noget uforudset.
• du vil være effektiv og præcis i dokumentation af det udførte arbejde, både skriftligt og mundtligt.

Fysio- og Ergoterapien på Regionshospitalet Horsens har som vision at være en attraktiv arbejdsplads og et attraktivt behandlingssted, vi arbejder med fire strategispor, "mere menneske", "større sammenhæng", "mere faglighed", "stærkere relationer", både set fra medarbejder, patient og pårørendeperspektivet.

Afdelingen består af tværfaglig personalegruppe bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, hjælpemiddeldepotansvarlig, udviklingsansvarlig fysioterapeut, udviklingsansvarlig ergoterapeut, kliniske undervisere for fysioterapeut- og ergoterapeutstuderende, post doc, ph.d. samt ph.d.-studerende og lægesekretær. Ledelsen udgøres af to ledende terapeuter og chefterapeut.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske fysioterapeuter og Danske Regioner. 

Der forekommer weekendvagt hver 6. weekend samt helligdage. 

Kontakt os: Se www.fysioogergoterapi.dk. Du er også velkommen til at kontakte ledende terapeut Anne-Mette Tjørnelund eller TR for fysioterapeuter Anne Marie Thomsen. Begge træffes via Fysio- og Ergoterapiens reception på tlf. 78 42 78 00.

Ansøgning: For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet og autoriseret fysioterapeut. Du bedes ansøge elektronisk via dette stillingsopslag og vedhæfte eksamensbevis med karakter og autorisation.

Ansøgningsfrist: Søndag den 11. maj 2025 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt fredag den 16. maj 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.