Fysioterapeuter og ergoterapeuter til de kommende sundheds- og omsorgspladser
Synes du også udviklingen i sundhedsvæsenet lige nu giver utroligt mange spændende muligheder og udfordringer?
Vil du være en del af vores nye hold, i det nye sundhedslandskab i Vestjylland?
Vi skal i Borgernær Sundhed i gang med at ansætte til de nye kvalitetsstandarder for vores kommende sundheds- og omsorgspladser. Kvalitetsstandarden beskriver, at det rehabiliterende tværfaglige sigte bliver det bærende element i kerneopgaven, og at det fordrer terapeuter alle ugens dage
Derfor søger vi helt konkret 13 terapeuter til denne udvidelse;
2 fysio- og 2 ergoterapeuter til Holstebro der hører hjemme Sundheds- og omsorgspladserne på sundhedscenteret i Holstebro
1 fysio- og 2 ergoterapeuter til Ringkøbing/Skjern der hører hjemme på Sundheds- og omsorgspladserne i Ringkøbing og Tarm
2 fysio- og 2 ergoterapeuter til Struer der hører hjemme på Sundheds- og omsorgspladserne i Struer
1 fysio- og 1 ergoterapeut til Lemvig der hører hjemme på Sundheds- og omsorgspladserne i Ramme
Kerneopgaverne for vores tværfaglige personale er behandling, vurdering, rehabilitering, genoptræning og pleje af de borgere, vi møder på de 144 pladser, vi skal overtage fra kommunerne. Du vil blive introduceret til vores tværfaglige rehabiliterende tilgang til opgaverne. Det er en tilgang, vi skal udvikle og styrke sammen. Borgerne vil komme fra eget hjem eller sygehuset til et ophold på pladserne.
Vores helt nye afdeling tager afsæt i sundhedsreformen og skal drive de opgaver, som vi overtager fra kommunerne i vores optageområde; i form af Sundheds- og omsorgspladserne, akutsygeplejen samt den patientrettede forebyggelse. Pr 1. januar 2027 skal vi overtage driften af 7 lokationer i 6 kommuner i sundhedsområde Vestjylland (Ikast-Brande, Herning, Holstebro, Struer, Lemvig og Ringkøbing-Skjern) samt ca. 250 medarbejdere.
Vi søger derfor dig, der ønsker at få en central rolle i denne store opgave.
Vores nærmeste samarbejdspartnere er kollegaerne i almen praksis, kommunerne og på hospitalet.
Dine primære arbejdsopgaver som fysio- eller ergoterapeut hos os
- Medvirke til, at borgeren oplever en sammenhængende indsats, tættere på nærmiljøet
- Deltage i den daglige tværfaglige rehabiliterende indsats
- Tilrettelægge og tage del i den individuelle træning og vedligeholdende træning som tager udgangspunkt i borgerens behov og ønsker. Understøtte tværfaglige kollegaer i dette.
Din profil
- Du skal have lyst til altid at sætte borgeren i centrum, tænke nyt og kunne udfordre det vi plejer – da det er den kultur vi gerne vil stå på mål for
- Du skal være stærk i din monofaglighed, for at kunne understøtte vores tværfaglighed.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads i udvikling, samt mulighed for at være med til at præge dette lige netop nu
- Et godt arbejdsmiljø med mange kompetente tværfaglige kollegaer
- Højt til loftet og plads til nytænkning
- Muligheder for kompetenceudvikling inden for de områder du tænker du mangler erfaring i.
- Oplæring i løbet af december måned, både på stedet og noget generelt i Gødstrup.
Vil du vide mere om stillingerne på de lokale steder, kontakt den lokale leder;
Holstebro – Mette Brøgger - Mette.Brogger@holstebro.dk - 2249 6187
Ringkøbing/Skjern - Deirdre Toft - deirdre.toft@rksk.dk - 54557456
Struer - Bettina Nielsen - bhn@struer.dk - 96848712
Lemvig - Malene Larsen - malene.elisabeth.larsen@lemvig.dk - 61895421
Stillings- og funktionsbeskrivelse fysioterapeut
Stillings- og funktionsbeskrivelse ergoterapeut
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format). Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Du bedes angive, hvor du ønsker at søge (Holstebro, Ringkøbing/Skjern, Struer eller Lemvig).
Indkaldes du til samtale, bedes du her medbringe navn og telefonnummer på en reference.
Ansøgningsfristen er 9. oktober 2026.
Der afvikles samtaler i løbet af uge 42 og 43.
kvalitetsstandard_omsorgspladser_160226.pdf
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
