Om stillingerne
Med baggrund i øget efterspørgsel på fysioterapeuter i diagnostiske funktioner i Center for Planlagt Kirurgi, søger vi flere kolleger med interesse og erfaring inden for det ortopædkirurgiske felt.
Stillingerne er på fuld tid, 37 timer pr. uge, med fremmøde på hverdage i dag- og aftenvagt (til kl. 20). Ansættelse som fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Fysioterapi sker med reference til den ledende fysioterapeut.
Arbejdsopgaver indeholdt i stillingerne:
Vi søger fysioterapeuter, som:
Hvem er vi?
Center for Planlagt Kirurgi arbejder med løbende fokus på at optimere patientforløbene. Vi er kendt for innovative og effektive patientforløb. Vi har fokus på at arbejde tværfagligt og skabe excellente forløb sammen med patienten; vi ønsker at være patientens foretrukne valg. Ortopædkirurgisk Fysioterapi er et afsnit med 25 fysioterapeuter, der arbejder på tværs af de forskellige afsnit og specialer i Center for Planlagt Kirurgi.
Vi tilbyder:
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Silkeborg.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Ledende terapeut Signe Bysted Hjortkjær på tlf.nr.: 78 41 76 00, eller signhjor@rm.dk
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse (herunder eksamensbevis) og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 2. juli 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 28, den 10. juli 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.