GENOPSLAG: Autentisk og nysgerrig social- eller sundhedsfaglig medarbejder til Kollegiet Hinnerup
På Kollegiet ønsker vi os en ny kollega, der er uddannet pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller SSA. Du må gerne være nyuddannet.
Har du også sjove interesser, er kreativ og har lyst til at lære - så tror vi på, at du kan trives hos os!
Vi har brug for to kollegaer til faste stillinger på 37 timer.
Om afdelingen
Kollegiet er et bofællesskab målrettet voksne med Autisme Spektrum Forstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser såsom ADHD, angst, selvskade og paranoid psykose. Beboerne kan både være normaltbegavede og have en intellektuel funktionsnedsættelse, og de er indskrevet efter §107 eller §108. Kollegiet tilbyder den enkelte beboer en særlig tilrettelagt støtte, hvor vi arbejder ud fra tanken "Intet om os uden os". Alle indsatser sker derfor i samarbejde med beboerne og tager udgangspunkt i beboernes ønsker og drømme.
Kollegiet er en del af Specialområde Autisme, og afdelingen hører til i Hinnerup. Kollegiet deler matriklen med en anden afdeling samt et beskæftigelsestilbud.
I Specialområde Autisme arbejder vi ud fra et fælles fagligt fundament, og alle medarbejdere får Autismepiloten.
Kollegiets beboere og ansatte ønsker en ny medarbejder/kollega som har lyst til at
• samarbejde og være autentisk i relationen med en nysgerrig tilgang
• understøtte beboernes deltagelse i aktiviteter både på afd. og ude af huset
• arbejde fagligt velfunderet samt udvikle egen faglighed i fællesskabet
• understøtte den enkeltes beboers ønsker, håb og drømme
• støtte den enkelte beboer i ADL
• understøtte både den social- og sundhedsfaglige indsats
• indgå i et tæt samarbejde med både kommunen, pårørende og sundhedsvæsnet m.m.
• specialisere sig inden for autisme - eller er nysgerrig på, om det er noget for dig
Kollegiet tilbyder dig
• Et stort fokus på at skabe et trygt arbejdsmiljø
• Rum til egen faglige og personlige udvikling såvel som den fælles udvikling
• Plads til socialt samvær med dine kollegaer
• Et grundigt introforløb
• Autismepilotuddannelsen
• Teammøder hver 3. uge
• Fælles p-møder hver 3. uge
• Teamsupervision 5 x årligt og pædagogisk vejledning 5 x årligt
Dine primære opgaver er
• Samarbejde med beboerne om indsatser samt støtte til ADL
• Tværfagligt samarbejde med kommune, sygehus, psykiatri m.m.
• Ledsagelse til aftaler i sundhedsvæsnet
• Social- og sundhedsfaglig dokumentation i Sensum
• Medicinhåndtering
• Kvalificere indsatser og bidrage med faglig sparring i dit team
Du kan forvente af din ledelse, at vi et lederteam, som
• vægter psykologisk tryghed højt og bestræber sig på at møde dig, hvor du er i dit arbejdsliv.
• bestræber sig på at skabe fleksibilitet i både opgaveløsning og arbejdstid.
• har fokus på kompetenceudvikling med udgangspunkt i kerneopgaven samt dine ønsker og drømme.
• bestræber sig på at skabe rum til fællesskab og socialt samvær uden for arbejdspladsen.
• rummer forskellighed og fagligt komplementerer hinanden.
Arbejdstider
På Kollegiet arbejder du både dag, aften og døgn (rådighedsvagter). Du har mulighed for at ønske faste friaftener. Derudover arbejder du som udgangspunkt hver 3. weekend. Her er det også muligt at ønske at arbejde hver 2. weekend.
Rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er 16. november. Vi holder samtaler løbende - og senest 20. november, da vi gerne vil ansætte dig fra 1/1 2026 eller tidligere.
I stedet for en ansøgning er du velkommen til at sende en kort videopræsentation af dig selv og din motivation for at søge jobbet sammen med dit cv.
Løn og ansættelssvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med din faglige organisation samt aftaler om Ny Løn.
Få mere at vide hos tilbudsleder Lene Sørensen tlf. 23847187 eller afdelingsleder Anne Rotne tlf. 21584454 (bedst mellem kl. 8-15).
Vi vil rigtig gerne se dig til en rundvisning og en kop kaffe, hvis du er nysgerrig på at lære Kollegiet bedre at kende.
Om specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.
I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
