Intensivsygeplejerske med funktion som klinisk vejleder for intensivkursister søges

Inspireres du af at facilitere og bidrage til læring og udvikling hos kolleger under uddannelsesrejsen fra novice til ekspert indenfor det intensive speciale?

Har du specialuddannelsen i intensiv sygepleje, og brænder du for det pædagogiske område, så har du nu muligheden for at søge funktionen som klinisk vejleder for intensivkursister. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø med plads til alvor, grin og humor. Læring og udvikling er en del af vores hverdag, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.

Vi møder patienten og pårørende i den akutte og kritiske fase og varetager patientforløbet videre i den tidlige rehabilitering. Vores fokus er den specialiserede intensivsygepleje, og som sygeplejerske her får du mulighed for at kombinere alt lige fra den instrumentelle sygepleje i et højteknologisk miljø til den helt grundlæggende sygepleje, samt den mere eksistentielle og psykosociale del af sygeplejen.

Regionshospitalet Horsens er et akuthospital, hvorfor Intensiv varetager pleje og behandling af patienter i forskellige patientkategorier og med forskellig kompleksitet inden for blandt andet respirator-, kredsløbs- og dialyseterapi. Patienternes indlæggelsestid er meget varierende. 

Intensivafsnittet på Regionshospitalet Horsens er et almen intensivafsnit, som modtager såvel hjertemedicinske, lungemedicinske, endokrinologiske, organkirurgiske, ortopædkirurgiske og gynækologiske/obstetriske patienter samt traumepatienter.

 Afsnittet har 7 intensive behandlingspladser. 

Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en udadgående mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring, vurdering og opstart af relevant behandling.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensivkursister, yngre læger og HU-læger. 

Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere. Vi er ca. 50 medarbejdere; sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og 1 serviceassistent, som i fællesskab varetager pleje og behandling af patienterne indlagt på Intensiv. Vi prioriterer socialt fællesskab, dagligt faglige sygeplejekonferencer, og vi sætter vores patienter i centrum.

Som intensivsygeplejerske og klinisk vejleder for kursister:

• har du gode samarbejdskompetencer og indgår som aktiv medspiller i det tværfaglige team. 
• ser dig selv som en del af vores arbejdsmiljø, hvor fokus er dels på hinanden og dels på patienter og pårørende.
• har du pædagogiske og organisatoriske kompetencer.
• har du klinisk vejledermodul (eller tilsvarende) eller er interesseret i at tage det på sigt.
• varetager du opgaven som vejleder for intensivkursister gennem uddannelsesforløbet.
• forbereder og deltager du i forventnings- og evalueringssamtaler.
• er du medansvarlig for, at der gennem uddannelsesforløbet sikres refleksion, feedback, supervision og vejledning.
• udviser du engagement og medvirker til at sikre og udvikle et stimulerende og levende læringsmiljø i Intensiv.
• er du medansvarlig for, at der er sammenhæng mellem uddannelsens kliniske og teoretiske elementer.

Vi tilbyder

• Et meget varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab.
• Fordelene ved at være ansat på et mindre hospital, hvor sammenholdet på tværs af hospitalet er højt.
• Et individuelt oplæringsprogram, der understøtter din udvikling med grundig introduktion og undervisningsdage samt følgeskab med din mentor.
• De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer.
• Et stærkt læringsmiljø blandt andet sygeplejefaglige konferencer, undervisning og simulationstræning for alle ansatte i Intensiv. 
• Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i ’Min Plan', hvor du i dialog med arbejdstidsplanlægger og oversygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af din fremmødeplan. Der tilbydes forskellige weekendprofiler. Der er mulighed for 12-timers vagter. I arbejdstidsplanlægningen planlægges i gennemsnit med ca. 8 vagter. pr. 4 uger
• Tilstræber power-nap i nattevagterne.
• Systematisk kompetenceudvikling for specialuddannede intensivsygeplejersker fx i form af interne undervisningsdage, kurser og efteruddannelse.
• Nye fysiske rammer med lyse og velindrettede patientstuer og kontormiljø.
• Du bliver en del af vejlederteamet omkring kursisterne. Vejlederteamet består af 1 uddannelsesansvarlig sygeplejerske samt 4 kliniske vejledere. Vejlederteamets opgave er at facilitere intensivkursisternes specialuddannelse. Vejlederteamet bidrager til at styrke både den enkelte vejleders udvikling samt vejlederopgaven.
• Sparring og videndeling i vejlederteamet.
• Der planlægges med 1 følgedag og 1 vejlederdag pr. kursist/måned i dagvagt samt 4 timer til det administrative arbejde pr. kursist/måned.

Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Charlotte Jakobsen tlf. 24974277 (holder ferie i uge 19).

Her kan du se en lille film fra Intensiv: https://region-midtjylland.23video.com/secret/69598802/8276977c0435f976d04ebee06f484e2a

Ansøgningsfrist den 12. juni 2025 

Ansættelsessamtaler afvikles løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning til os.

Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.