Introduktionsstillinger i Intern Medicin, Hjertesygdomme (Hospitalsenhed Midt)

To introduktionsstillinger, stillingsnummer. 6630-04-01-i-01 og 6630-04-01-i-02 ved Hjertesygdomme, Hospitalsenhed Midt er ledig til besættelse pr. 1. september 2024 eller efter aftale.

Om stillingen

Som introduktionslæge i Hjertesygdomme i Viborg får du:

• først og fremmest en bred erfaring i diagnostisk, udredning og behandling af akutte og kroniske hjertemedicinske patienter og intern medicinske patienter på tværs af grenspecialer
• gode kolleger der hjælper hinanden i en afvekslende, lærerig og til tider travl hverdag – vi hjælper hinanden med de opgaver, der er på dagen
• et trygt arbejdsmiljø med transparent og umiddelbar adgang til imødekommende supervision
• struktureret systematisk oplæring i ekkokardiografi (med fokus på udviklings progression) og DC-konvertering
• et godt uddannelses-, undervisnings- og udviklingsmiljø med stor fokus på høj faglig kvalitet og vores kvalitetsarbejde
• grundig introduktion med oplæring og følgevagt. Tidspunkt for start i vagt vurderes ud fra tidligere erfaring
• ansvar i akutte situationer: Som teamleder ved hjertestop og teammedlem ved akutte medicinske tilkald 
• oplæring i og kompetence inden for tele-ekg
• kursusdeltagelse eller fokuseret ophold efter eget ønske. Udover fri til obligatoriske kurser, godkendes én valgfri betalt kursusdag pr. halve år
• mulighed for introduktion til hjertemedicinsk forskning
• organiseret undervisning med forventet egen undervisning af afdelingens læger hver 4. måned
• struktureret gruppebaseret kompetence vurdering med deltagelse af speciallæger og andre uddannelsessøgende læger. 

Om Hjertesygdomme, Regionshospitalet Viborg 

Hjertesygdomme omfatter Hjerteafsnit med 29 senge (per d. 1. september 2024) og ca. 4000 indlæggelser årligt samt Hjerteklinik i Viborg, Silkeborg og Skive med ca. 40.000 konsultationer (fysiske og virtuelle) årligt. I Viborg er der et kardiologisk laboratorium med pacemakerimplantation og Hjerte-CT – tilsvarende haves Hjerte-CT og MR-scanning af hjertet i Silkeborg. Hjerteklinikkerne er opdelt i flere special-klinikker (hjertesvigt, atrieflimmer, rehabilitering, arvelige hjertesygdomme, dyslipidæmi, børn, lungeemboli, hypertension, AK-ambulatorium og ekkokardiografi), hvor der alt efter baggrund og interesse vil være mulighed for at blive tilknyttet én eller flere af disse klinikker. Der vil altid være en speciallæge i den subspeciale klinik du har funktion i med mulighed for supervision. 

Hjertesygdomme har flere interne og eksterne konferencer, hvor introduktionslægen forventes at deltage i morgenkonference, hjerteklapkonference, iskæmi- og dyspnøkonferencerne. Efter at have deltaget i to eller flere konferencer vil introduktionslægen få ansvar for at fremlægge enkelte patienter på konferencen under supervision af mere erfaren kollega.

Afdelingen deltager inden for flere semestre i studenterundervisning i klinisk intern medicin i samarbejde med Aarhus Universitet. En funktion du forventes at indgå i med fokus på de studerenes kompetencer og udviklings progression i løbet af deres kliniske ophold.

Medicinsk Diagnostisk Center (MDC) omfatter tre sengeafsnit: 

• Medicinsk Afsnit 1 (M1): Gastroenterologi, nefrologi, hepatologi og endokrinologi med 25 senge.
• Medicinsk Afsnit 2 (M2): Lungemedicin og infektion med 25 senge.
• Medicinsk Afsnit 3 (M3): Geriartri og Multisygdom med 18 senge.

Herudover dialyseafsnit samt adskillige grenspecialeklinikker. 

I løbet af de 12 måneders ansættelse skal introduktionslægen skal have ét fokuseret ophold i ét af ovenstående intern medicinske specialer af 3 måneders varighed. Hvilket speciale er introduktionslægen selv med til at ønske. Den resterende del af ansættelsen har introduktionslægen klinisk virke i Hjertesygdomme. I alle 12 måneders ansættelse deltager introduktionslægen i den fælles vagt mellem MDC og Hjertesygdomme (se nedenfor).

På Akutafdelingen er der 26 medicinske pladser. Alle akutte medicinske patienter med undtagelse af akutte hjertemedicinske patienter og dialyse patienter indlægges via Akutafdelingen. Alle akutte hjertemedicinske patienter indlægges direkte i Hjerteafsnit (vurderes initialt i Hjerteafsnits Dagklinik) eller Akutafdelingen ud fra de visitations retningslinjer der er udarbejdet.

Om vagtarbejdet på RH Viborg

Hjertesygdomme og Medicinsk Diagnostisk Center har fælles vagt, og introduktionslægen indgår i mellemvagten med delt vagt på tjenestestedet. Der er døgndækkende tilstedeværelsesvagt for både mellem- og bagvagt. Forvagten dækkes af læger i klinisk basisuddannelse, og introduktionslægen kan i starten af ansættelsen komme til at indgå i forvagtslaget.

Vagtarbejdet omfatter, ud over arbejde på Hjertesygdomme og MDC, modtagelse og opfølgning af medicinske patienter på akutafdelingen. Der er en speciallæge med akutlægefunktion i tilstedeværelsesvagt, og døgndækkende medicinsk og kardiologisk speciallægevagt (vagt udenfor tjenestested). I dagstjenesten indgår introduktionslægen i arbejde på Hjerteafsnit og i Hjerteklinik.

Din ansøgning

Din motiverede ansøgning (inkl. CV) indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal sendes elektronisk og være os i hænde senest fredag den 12. juli 2024. Ansøgere kan forvente at få respons på deres ansøgning senest én uge efter ansøgningsfristen.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk 

Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Jens Refsgaard tlf.: 7844 7046

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.